年終才600元！妹子離職前被威脅「禁用特休」　怒嗆一句全場爽翻

生活中心／吳孟潔報導

▲女網友發文抱怨自己在離職前，被老闆威脅不能用特休。（圖／pexels）

一名女網友因被老闆不合理對待，日前在匿名論壇上大吐苦水，表示自己入職兩年，某一年只有領到600元的年終獎金，和當初說的不一樣，要離職前還被老闆情緒勒索，氣得她當場回嗆一句，讓網友們看完紛紛直呼「好爽」。

原PO在Dcard發文指出，她在2021年時因為疫情返鄉找工作，也很順利的應徵上了新工作，在入職前主管就對她承諾「只要滿一年都會有年終獎金保底2萬6千元」，沒想到上工一年後老闆卻以「疫情必須共體時艱」為由，只發了年終2千元。

原PO抱怨，第二年同事們很勤奮的幫老闆賺錢，曾經有一個月的業績甚至破百萬元，結果老闆卻更小氣，年終獎金只給了她600元，讓原PO氣炸直呼「必須說，我覺得我感到羞辱」。原PO還補充，過沒多久老闆擴大事業開了新的分店，但卻希望原PO和其餘同事可以支援新分店的人力，這點讓原PO更火大，直接向老闆提出離職，並準備將剩餘的8.1天特休安排完。

未料，老闆竟以人力不足為由，拒絕讓她休假，還怒嗆「別造成別人負擔，不是要離職就把爛攤子丟給公司跟同仁」，甚至威脅她「下個公司若打來，我會跟他們好好推薦妳」。對此，原PO則反嗆，「沒問題，我要去做爸爸推薦的殯葬業，開佛祖車，目前你應該是遇不到啦」。

貼文曝光後，引發大批網友們熱議，「其實年終這種東西可給可不給，但是愛在那邊畫大餅就真的很可笑」、「抵制慣老闆」、「講不贏人就搬出什麼做人做事的大道理來道德綁架」、「老闆賺錢不分紅，虧錢那邊共體時艱」、「自己想先違法，還想跟妳談做人？！真的欠嗆」。