腸病毒已進入流行期,今天有多名立委質疑,勞工、公務員都有7天家庭照顧假,但公務員5天有薪、勞工卻是7天無薪,明顯不公,鍾孔炤表示已提案修性平法,盼讓勞工比照公務員。
立法院衛環委員會今天邀衛生福利部、勞動部、教育部討論腸病毒流行季相關因應配套措施。
時代力量立委洪慈庸質詢時表示,勞動部提供的報告引用行政院主計總處去年做的人力運用調查,推估受私人僱用且有未滿12歲子女者約有167萬人,如請假並要求雇主給薪,7天的薪資負擔將增加約新台幣135.38億元。洪慈庸批評勞動部沒有站在勞工角度考量。
民進黨立委鍾孔炤受訪時表示,根據民國104年調查,實際請家庭照顧假的女性僅4.5%、男性4.2%,比例很低,質疑是勞工不需要請、還是根本不敢請?
鍾孔炤說,勞工享有7天家庭照顧假,遇到天災、颱風、腸病毒都可以請,目前家庭照顧假併入一年14天無薪事假,反觀公務員家庭照顧假雖也是7天,卻享有5天有薪假。
鍾孔炤表示,公務員的雇主是政府,政府支付的薪資多數也來自於勞工等納稅人,同是納稅人,此政策對勞工很不公平,認為政府政策不應將勞工與公務員切割,同時呼籲勞動部別老是從雇主角度出發,應該替勞工爭取權益。
為了因應可能的腸病毒疫情、颱風等無法臨時照顧孩童的情況,鍾孔炤已提案修「性別工作平等法」第20條,讓勞工比照公務員家庭照顧假規定,享有5天給薪,這項提案已獲朝野立委支持,盼能儘速修法。
勞動部次長郝鳳鳴受訪時說,目前日、英等國的家庭照顧假都是「有假沒薪」,新加坡則是由雇主及政府公積金支付,德國是社會保險支應,如真的要修法,這筆錢應由誰負擔,仍須進一步研議。