員工一人作業！鹹酥雞老闆怨「沒客人還要付薪水」：真不划算

生活中心／梁雪婷報導

▲原po指出，開鹹酥雞店的朋友請了一位員工一人作業。（示意圖／資料照）

勞動部2023年9月8日拍板，通過基本工資調漲，決議2024年1月1日起月薪從26,400元調整為27,470元。近日，就有網友透露，朋友開鹹酥雞店，請一位員工一人作業，卻只有月休4天、月薪2萬8200元，還認為沒客人時仍要付薪水給員工非常不划算。對此，原po好奇，「這樣薪水真的很多嗎？」，掀起網友展開熱烈討論。

▲原po朋友認為，沒客人時，員工坐著休息，自己卻還要給員工薪水，抱怨「真不划算」。（示意圖／資料照）

一名網友在臉書社團「匿名公社」上發文，透露朋友是開鹹酥雞的店家，請了一位員工一人作業。該員工從早到晚都只有自己一人工作，月休4天，月薪2萬8200元。不過朋友抱怨，沒客人光顧時，員工就坐著休息，讓他感到非常不爽，直言：「沒客人時她在那邊坐，還是要給她薪水真不划算」。對此，原po好奇，這樣薪水真的很多嗎？

貼文一出，就引發網友熱議「這樣符合勞基法嗎？ 公司都周休2日 2萬7了才休4天給2萬八 你覺的多？不然你來做？」、「不爽自己下來顧整天啊」、「讓老闆自己顧就知道多不多」、「如果我是員工我一定覺得老闆行銷太爛，導致沒有顧客上門，害我沒事做…」、「我覺得還是員工自己開一間吧 說不定賺的比原本的雇主還多」、「你朋友就是教科書般的慣老闆，員工快逃」。