記者廖宜德、陳逸潔、陳秉豪／雲林報導
雲林縣府留不住人嗎？雲林縣議員游淑雲在議會質詢時點出壓力繁重的新聞處流動率高，更質疑新聞處發生職場霸凌，有人因此要看身心科。對此處長卓宜姿解釋，部分同仁生涯規劃才會另有安排。而在此之前，已有多位議員質詢指出交通工程局離職人數多、地政處也傳出疑似霸凌事件。
無黨籍雲林縣議員游淑雲：「有人因為工作長期被霸凌，被霸凌，已經無法正常上班了要留職停薪，因為他的身心已經受創。」
手握稿紙，民代在議會上揭露雲林縣府職場霸凌。
無黨籍雲林縣議員游淑雲：「流動率非常非常的大，換算起來，也就是平均1.5個月換1個人，離職、不然就是調離原單位，這是什麼情況？」
雲林縣新聞處長卓宜姿：「就我個人了解，有些同仁是因為生涯規劃要去就讀研究所。」
點名壓力繁重的新聞處流動率高，以及處長活動時常不見人影。
雲林縣長張麗善：「能力跟態度，還有對於人事之間的一個尊重，我覺得應該是有很大改善的空間，這個部分我會請她再改善。」
面對霸凌的質疑聲浪，新聞處長卓宜姿回應第一時間並不知情。
雲林縣新聞處長卓宜姿：「對議員質詢我虛心接受並且尊重，那有關於霸凌的事件，第一時間我毫無所悉，因為事情我完全不知道，那當下我也立刻請副處長去了解同仁內部的溝通狀況。」
卓宜姿私下透露，自己因為健康亮紅燈恐怠慢職務，因此月底將離職，知情人士也為她平反。
知情人士：「那是公務人員挾怨報復啊，現在年輕人抗壓性低。」
根據了解，雲林縣府不只新聞處留不住人，其實在此之前，已有多位議員質詢時指出交通工程局離職人數多、地政處也傳出疑似霸凌事件，內部恐怕需要好好整頓。
◆ 教育部反霸凌投訴專線：1953
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