前輩都加班！新人「事情做完不敢準時走」　過來人教1招秒解

生活中心／楊惟甯報導

▲前輩都加班，新人不敢準時走。（示意圖／非新聞當事人）

上班得準時，下班又何嘗不是？一OL透露，部門內工作氛圍不錯，同事間也會互相聊天，整體上班氣氛很愉悅，唯獨「大家下班後都不走」，讓剛到職且想準時下班的她壓力很大。對此，她便發文詢問眾人，做為新人，該留下來一起加班、避免成為大家的眼中釘，還是要成為「不合群」的那一人？文章曝光後，網友們紛紛給出建議。

「下班後大家都不走的公司要怎麼應對？」女網友在Dcard娓娓道來，日前剛到新公司報到，同事很好相處，上班氛圍輕鬆，主管對大家也很好，唯獨讓她不解的是，部門約30人，僅有4、5人會準時下班，其餘人即便下班時間到，仍會留下來繼續工作，讓她非常納悶，「不懂大家是工作做不完不走，還是…？」

她說，因為工作屬於責任制、不需要打卡，一開始看到大家都不走，剛入職的她也不好意思準時下班，後來才發現，大家似乎是將上班時間拿來聊天，下班後再繼續工作「報加班」。她坦言，自己一點都不想加班，每天都想準時離開辦公室，但又怕「不合群」會落人口實、成為同事的眼中釘，「怕別人覺得我沒在幫忙」，讓她非常困擾，「不知道這個情況是要怎麼辦，可以請大家幫幫我嗎？」

▲前輩都加班，新人不敢準時走。（示意圖／非新聞當事人）

問題拋出後，底下網友紛紛回應，「他們刻意想賺加班費吧，如果不想同流合污就準時下班啊」、「準時走啊，幹嘛裝認真」、「就下班啊，你是要做功德給誰看？打工領薪水而已，沒有欠誰好嗎」、「不是自己都說了大概有4、5個會準時下班，你又不是第一位」、「同事怎麼做就學著一起做，最後對不起的只會是自己」。

另外也有人建議原PO，「『趕搭車』是一個很好的理由」，並說若真的擔心被人說後話，可以直接去問主管工作已完成，能否準時下班，「工作有做完或在進度內就直接走，該打的招呼還是可以打，但如果會因為沒有留下來做樣子而講話的工作也不是什麼好地方。」