中國經濟不行了！11家上市銀行「反向討薪」榨員工4.52億　年薪恐不保

大陸中心／吳泊萱報導

▲中國11家銀行已向員工反向討薪累計近1億人民幣，未來年薪超過300萬者也要被追回薪資。（圖／資料照）

中國金融業狀況連連，傳出限薪、降薪、退薪等規定，近期中國再度對金融行業設置封頂年薪300萬人民幣，而且限薪令還要溯及既往，所有的國有金融機構都包含在內。此外，也有多間銀行追回發給員工的績效獎金，目前已有11家上市銀行向員工「反向討薪」，累積追討金額將近1億人民幣（約台幣4.52億）。

據陸媒《第一財經》報導，目前中國銀行實施的反向討薪，是針對員工在職期間出現違法、違規，或職務範圍導致風險損失等不合理狀況，要求員工歸還之前發放的績效獎金，並止付尚未發放的部分；目前有超過95%的中國銀行機構都已經制定並實施「反向討薪」制度。

而在2023年，招商銀行、天津銀行、中國銀行、渤海銀行、哈爾濱銀行等11家上市銀行在年報中，詳細公布了反向討薪的金額，其中追討金額最高的是招商銀行，共追回4329萬人民幣（約台幣1.95億元），涉及員工4415人。

另一家陸媒《南華早報》則報導，近期中國私下要求金融行業設定300萬人民幣的年薪上限，所有國有金融機構、國家支持的經紀公司、共同基金公司和銀行都包括在內，且將溯及既往，過去年收入超過300萬的員工，必須退還超過的部分，目前僅私人投資者的金融機構除外，且消息不打算公開。

而消息曝光後，也在陸網引發熱議，網友紛紛質疑討薪作法不合理，專家也認為，這樣的做法會引發民眾恐慌，導致民間消費更加衰退，恐嚴重影響經濟狀況；此外，中國要求過去年薪超過300萬的金融業員工繳回薪資，也顯示了中國的經濟真的出現非常大的問題，因為這樣的作法太過極端也不合理。