勞動部加碼發錢！符合資格者「嗨領6萬」　申請方式快筆記

生活中心／林昀萱報導

▲勞動部祭出壯世代就業獎勵，符合資格者可領6萬元。（圖／資料照）

為解決缺工問題、鼓勵壯世代勞動參與及雇主營造友善職場環境，勞動部針對年滿55歲以上或45歲以上依法退休者發放就業獎勵，只要受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發2次，每人最高可領6萬元獎勵金。

據主計總處去年12月統計，55~59歲國人的勞參率為61.78%，較同期50~54歲勞參率77.68%下降15.9個百分點；又與國際相比，我國111年55~59歲勞參率為59.6%，低於美國73.1%、日本78%、韓國76.4%等主要國家，顯示我國55歲以上人口的勞動參與仍有精進空間。

▲勞動部提供壯世代就業獎勵，資格、申請方式一次看。（圖／翻攝自勞動部）

因此勞動部發放限定獎勵，訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，適用對象必須在就業期滿次日起的90天內向原推介單位提出申請，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。這項獎勵政策自今年2月上路，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。

另外，為了鼓勵雇主為公立就業服務機構推介之壯世代勞工協助適應職場環境，提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等各項友善措施，將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。