主計總處發布最新受僱員工動向調查指出,104年有調升經常性薪資廠商比率為21.1%,較103年減少2.4個百分點。未調整經常性薪資的廠商占78.6%,較103年增加2.2個百分點。
主計總處發布最新受僱員工動向調查指出,104年有調升經常性薪資廠商比率為21.1%,調升經常性薪資的員工人數比率為32.7%,分別較103年減少2.4個及3.6個百分點。
主計總處指出,受104年下半年以來我國景氣低緩影響,全年工業及服務業有調升經常性薪資廠商占21.1%,較103年減少2.4個百分點。
其中,全面調升經常性薪資廠商占13.3%,也較103年減少2.5個百分點,調薪幅度以3%至未滿6%者占8%最多,而部分調升經常性薪資的廠商占7.9%,較103年增加0.2個百分點。
此外,有調降經常性薪資的廠商占0.5%,與103年持平;都未調整經常性薪資的廠商占78.6%,較103年增加2.2個百分點。
至於全年有調升經常性薪資的員工人數比率為32.7%,較103年減少3.6個百分點。