記者簡佑庭/綜合報導
因不滿華航違反機師年度保障休假116天的協議,今(2)日華航與桃園市機師工會進行第三次勞資爭議協調會,雙方在協調會上達成共識,端午節機師將正常排班,航班運作將不受影響。
去年5月,桃園市機師工會代表近7成華航國籍機師與華航簽訂7點協議,得到保障年度休假116天的承諾,不料近一年來華航並未遵守約定,無視機師不足持續增加航班,導致人力失調。工會指控華航不尊重勞工,工會會員平均欠假25天,因華航機師決定於6月9日端午節集體休假。
今日協調會上,針對機師工會要求保證年度休假日116天,華航表示,在兼顧營運及旅客權益下,將安排機師於雙方同意之期限內休畢。此外,若機師選擇由公司買回未完成之休假日,公司將以優於勞基法的規定,核給不休假獎金。
另外,為了解決人力問題,華航將續積極辦理國內外機師多元管道招募計畫,以補足因休假增加產生之人力缺口外;亦將持續強化與員工溝通機制、秉持照顧員工福利及保障投資者權益,創造勞資雙贏局面。