國際中心/魏君程報導
▲美國一名美魔女CEO尤珮姬透露,會想招募懂得與其他人合作的員工。(示意圖/資料照)
面試時避免踩什麼雷呢?美國一家環保清潔公司Blueland的美魔女CEO尤珮姬(Sarah Paiji Yoo)分享在面試新員工時,想招募懂得與其他人合作的員工,而不是自以為是某方面的專家,不聽取別人意見的人。尤珮姬認為,在工作上能夠彼此合作,可以帶來比較好的結果。
美國一家環保清潔公司Blueland的美魔女CEO尤珮姬透露,會避免招募「拒絕合作」的人。尤珮姬說,具備「拒絕合作」特質的人,可能會變成令人沮喪的同事,即使他們很擅長自己的工作,但還是往往會導致職場士氣低落,或是工作場所關係破裂。
尤珮姬透露,如果面試者進來就說『我是這方面的專家,因此我應該能夠做出最後決定的人』,她會避免雇用這些人。她認為,能夠接受多方意見,才能在職場帶來好的結果,只注重自我利益的員工,可能會為企業帶來傷害。
哈佛法學院的領導力專家指出,善於合作的人在工作場所顯得更加友善,因此與其他同事比起來,擁有更大的優勢,「他們通常交付更高品質的成果,更快晉升,更容易受到高階管理層的關注」。