須提早檢討制度　勞動部：11年後勞保基金用罄

▲資料照（攝影／記者施郁韻）

勞動部表示，勞保基金在今年4月底前餘額為新台幣6519億餘元，目前財務流量正常，但隨著老化與少子化，勞保局精算基金將於116年用罄，年金制度有及早適度檢討之必要。

立法院社會福利及衛生環境委員會13日將邀請勞動部就「新政府如何確保全國勞工老年經濟安全、使勞保費率與所得替代率符合世代正義、落實雇主依法提繳勞工退休金舊制專戶」列席報告，並備質詢。

根據勞動部送至立法院的書面報告指出，勞工老年經濟安全屬多層次保障模式，包括勞保老年給付制度及勞退制度組成。勞保為納費互助、風險分攤的社會保險，截至今年4月底，整體基金餘額6519億餘元，目前財務流量正常。

勞動部指出，但隨著台灣人口結構快速老化與少子女化，未來繳納保險費者愈少、領年金者愈多，保險財務承受龐大壓力，按勞保局去年度最新精算結果，基金將於116年用罄，年金制度將無法持續穩健運作，有及早適度檢討之必要。

勞動部表示，年金改革的推動，涉及各世代間權利義務衡平，將配合年金改革委員會之運作，參酌先進國家改革經驗及最新財務精算結果，提供可行性方案及財務評估資訊供各界討論，並依共識研擬勞保年金改革法案。

有關落實雇主依法提繳勞工退休金舊制專戶部分，勞動部表示，事業單位提撥勞工退休準備金已有成長，往年平均提撥約600億元，去年增為836億元，今年1至5月已提撥1585億元。

另外，截至105年5月底，全台12萬家僱有舊制年資勞工之事業單位，已有約9萬5000家符合足額提撥，尚未補足差額之事業單位由地方政府裁處及持續輔導。