谷歌面試的5個問題　你晚餐要吃什麼？

Photo Credit：Google facebook

國際中心／綜合報導

上班族常抱怨台灣的公司福利，若能像谷歌（Google）一樣待遇優渥、又有許多福利不知多好，但想躋身成為谷歌員工可不簡單，根據英國《衛報》報導，最近谷歌人事部副總裁博克（Laszlo Bock），就提出了他們在面試時對應徵者會提的5個問題。

免費工作餐、免費理髮、免費自行車、免費汽車、甚至星期五還免費喝葡萄酒，谷歌在美國被認為是福利最好的公司，而想進谷歌，面試可是非常嚴格。谷歌人事部副總裁博克最近就列出的五個面試時會問的問題，來給眾多應徵者參考，也給其他公司在應徵面試提供不同的觀點。

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1. 你的智商是否高於130？

這裡最糟糕的答案是回答「是的」，博克說，谷歌需要「知性謙遜」的人，如此才知道自己的限制，而不是自以為聰明，認為如果成功，那是因為我是一個天才，如果有什麼不成功，就歸咎別人是白痴。

2. 你今晚晚餐打算吃什麼？

不要說「不知道」、「都可以」、「隨便」、「看你」，這樣的話不代表你是隨和的人，很有可能代表你不敢承擔責任，谷歌希望在需要時，你能有你的計畫並面對承擔。

3. 你最近閱讀的書或文章為何？

當然要答得出來，博克說，如果連一篇都回答不出來，那就代表這人沒有學習觀察能力，這種人當然不是谷歌要的對象，而且回答最好帶有心得觀點。

4. 你是無能又懶惰的嗎？

這問題，博克可不想馬上聽到「不是」，因為如果你某方面承認「是」，代表你夠謙卑，這樣的人只會做自己能力範圍內的事情，即使失敗了也不會拖垮別人。換個方式來強調自己聰明和積極試試。

5. 你在工作上表現出色？有成績單？

若回答「是」，可能就糟了，博克說，有出色成績單者，可能只會跟著經驗去做事，但一個聰明的新手卻創意無窮，即使失敗了，也很快會有新的點子重新再來，可能會比一些經驗老道、只記得過去的豐功偉業的人做得更好、更有火花。