面試官問「空腹能吃幾個蘋果？」女子秒看破陷阱　智答一句錄取了

生活中心／唐家興報導

▲面試官常會問一些奇葩問題來考驗求職者的臨場反應。（示意圖／翻攝自pixabay）

面試是職場上求職的必經過程，職場競爭激烈，要想在眾多求職者中脫穎而出，一定要有自己的優勢；求職者在面試時，不僅要表現出自己的專業，同時也要展現出自己的機智與應變能力，因為現在很多面試官，往往不會單憑學歷就錄用一個人，常會問出一些令人匪夷所思的題目，考驗一個人的臨場應變和綜合素質；就曾有一位面試官，在最後環節問了一個很奇葩的問題，她問：「空腹的時候能吃幾個蘋果？」一時之間讓求職者不知所措！

面試技巧一直是許多人關心的熱門話題；面試一般包含學術相關問題的面試，也包含生活問題的面試；正常來說，學術問題的面試答案比較一致，不會有太多的變化，而生活題的面試答案卻千差萬別。近日，就有中國博主分享一個例子，一家大型公司舉行面試招人，隨著初試和複試的篩選之後，最後只剩下三人；而在最後環節中，求職女子麗麗的機智表現，讓她贏得面試官的青睞，並獲得了工作機會。

原來，在面試的最後環節中，面試官問：「一個人沒吃東西的時候，可以吃幾個蘋果？」一時之間，三位求職者都感到莫名其妙，沒想到經理會提出這樣奇葩的問題。隨即求職者開始回答經理的問題；第一位回答的求職者是一名男性，他笑著說：「我飯量大，沒吃東西可受不了，而且我喜歡吃蘋果，應該可以吃個四、五個。」經理聽後笑了出來，然後要他回去等通知。

第二位回答的是一位女孩，看起來很有精神，她說：「從養生的角度來講，人一天吃一個蘋果就夠了，而且空腹的時候吃太多蘋果是不好的，所以就算沒吃東西，我也最多吃一個蘋果。」經理聽完後，只是笑笑地說：「你對養生還挺懂的。」並請她回去等通知。

而輪到麗麗，她很有條理的說著：「我覺得吧，沒吃東西的時候最多吃一個蘋果，因為吃完一個蘋果，你就已經算吃過東西了，所以再吃的話就不算是空著肚子吃蘋果了。」很顯然地，麗麗明確抓到經理的問題重點與陷阱，一個人「沒吃東西的時候」這句話是關鍵，所以答案就只能是一個蘋果，因為吃第二個蘋果時已不是空腹的狀況了；經理聽完後滿意的笑了起來，覺得麗麗很能抓住主管講話的重點，未來在工作上必能有效率且無誤地完成目標，所以就直接錄取麗麗了。