勞工多放7天假　資方怒：想加薪多工作！

記者翁震翔、許慧美／台北報導

下半年上班族可能會開心一些，勞動部宣布原本被刪除的7天國定假日就要恢復，最近一次可放到假的就是928的教師節，不過反對聲浪也不少，像是教師節勞工放假，老師們卻要上班，被外界詬病，工商協進會理事長林伯豐直言，這做法將逼企業外移，徐旭東說要拚經濟，這樣做不太好，必須要多工作才能多收入，勞工團體直接回嗆，台灣勞工長期被壓榨，競爭力有比其他國家來的好嗎，如果沒有，就別拿GDP跟勞工放假作連結。

▲勞工上街頭抗議，要求歸還7天國定假日。

7天國定假日原本只紀念不放假，下半年通通還回來，第一個恢復的是928教師節。

民眾說：「勞工算是比較辛苦的，對國家也是重要，所以適時的休假，我覺得提升競爭力是有幫助的。」

真的是小確幸，七天假大復活，一年多一周喘息時間，原本國慶假期就有三天連假，再加上月底週休連放到31日，等於有兩個三天連假，企業大老直言逼企業出走。

▲7天國定假日照放，10月就有兩個3天連假。

工商協進會理事長林伯豐說：「公司盈餘減少，自然在績效獎金方面會減少，員工所得就沒有增加多少，製造勞資對立是我們最不願意看到的。」

勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說：「有效工時比投入工時更重要，你拚了命叫勞工加班，結果生產出來的不良率其實很高的，折損勞工的勞動力跟健康。」

▲勞方與資方為7天國定假日槓上。

企業大老跳腳，一旦多放假，全台企業人力成本增加可能超過90億元，拿出GDP、拿出競爭力，勞資立場繼續互槓。

遠東集團董事長徐旭東說：「大家都喜歡放假對不對，其實沒有什麼不同的意見，但是要拚經濟的時候，拚經濟成長1%都不到不太好吧！」

▲遠東董事長徐旭東表達看法。

勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說：「（其他國家）你非得必要你不得營業24小時，那在台灣到處都是24小時，那請問台灣的經濟有比別人（其他國家）好嗎？」

勞工拍手翻盤，資方卻想翻桌，林全內閣想要創造雙贏，強調將儘量溝通，讓意見達成協議。