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支持華航罷工!李婉鈺:若妳享受當奴隸過程,那就會變奴才

記者吳禹慶/採訪報導

華航空服投票取得罷工權,這是台灣史上頭一遭,新北市議員李婉鈺今(23)日表示,自己絕對支持華航空服員罷工,她也舉例魯迅說過的名句「妳如果當奴隸並不可憐,因為妳至少有掙脫的希望,可是如果妳享受當奴隸的過程,那就會變成奴才。」

▲李婉鈺談罷工。(圖/林敬旻攝)

談到華航罷工案,李婉鈺表示,自己是137期空服員出身,其實華航空服員的訴求很簡單,華航員工只是希望回到6月1日之前應有福利,例如在松山做派遣中心等,這些要求並不過份。

針對華航新董座何煖軒上任,李婉鈺說,新任的董事長跟總經理應該有足夠的智慧,把一些跟空服員對抗的資深高層或是副理級的假勞方徹底換掉,並將勞方應有的權利還給第一線員工。 

李婉鈺指出,這一次罷工最主要的問題,在於資方變向拿勞基法84-1來壓榨勞工;她表示,盼立法院的委員們針對這個條例能夠做更明確的表示跟規範。至於被問到有人說華航罷工案是台灣勞工的縮影,李婉鈺則說,套一句魯迅說過的話「妳如果當奴隸並不可憐,因為妳至少有掙脫的希望,可是如果妳享受當奴隸的過程,那就會變成奴才。」,因此呼籲大家要一起支持華航空服員,爭取勞工應該有的權利,也讓勞基法84-1成為未來資方的借鏡。

勞基法第84條之1規定,經勞動部核定公告的工作者,可以由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假、女性夜間工作等事項,報請公司所在地勞工主管機關核備,就能不受勞基法相關規定的限制。意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時間之彈性,但不代表可以使勞工之工時完全不受限制或無例假與休假及不發放加班費等。約定書如果未經當地主管機關核備,仍須依勞基法規定予以調整而不得排除限制,並依規定計付加班費與國定假日出勤工資。

#華航罷工效應

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