社會中心／蔣季容報導
▲17歲少女打工期間，遭主管性侵長達1年。（圖／翻攝自當事人Threads）
台北市一名母親近日在Threads控訴，年僅17歲的女兒在麥當勞打工期間，遭前主管性侵長達1年；她因此罹患憂鬱症，最終選擇結束生命，目前案件已進入司法程序。消息曝光後引發譁然，據了解，當初是因為同事看不下去，鼓勵少女勇敢提告；而該名同事如今也出面透露，前主管經常炫耀會在沒有監視器的地方，和女同事發生關係，呼籲麥當勞要好好調查是否有其他受害者。
該名母親控訴，女兒打工期間遭到主管性侵長達1年，好不容易辭職，也鼓起勇氣報警，並向麥當勞申訴。然而還沒等到檢方、麥當勞還給少女公道，她就選擇輕生，成為一具冰冷的遺體。根據《東森新聞》報導，一名員工去年7月目睹前主管與少女從倉庫走出來，當時就發現少女面露不悅，前主管辯稱在幫少女找東西，隨後就離去。該員工細問之下，少女才坦言剛剛遭到前主管侵犯。
員工表示，與少女曾私下調查前主管，發現他之前曾在其他門市任職，打探後發現，前主管過去多次在職場上炫耀，與女同事在沒有監視器的地方發生關係。該員工認為，麥當勞應該繼續追查是否有其他受害人，避免再有憾事發生。
麥當勞23日則發布聲明，指出公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於5月解雇被申訴之當事人。
麥當勞表示，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
此外，士檢今日透露，承辦檢察官針對此案已傳喚告訴人、告訴代理人、被告及辯護人，同時向速食店調閱相關資料，全案正進行查證及製作勘驗筆錄中，調查過程依法處理，進程將依序推進。
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