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麥當勞少女同事曝 主管曾炫耀「在監視器死角和女員工發生關係」

記者李依璇/台北報導

麥當勞17歲少女母親出面受訪。(圖/記者李依璇攝影)

▲麥當勞17歲少女母親出面受訪。(圖/記者李依璇攝影)

台北市一名17歲少女指控在麥當勞打工期間遭前李姓主管性侵長達1年,上月不堪凌辱走上絕路。受害母親更痛訴麥當勞在事發後只提一籃水果來探視,完全感受不到誠意。曾在麥當勞工作的少女同事彭男揭露,李男曾炫耀在監視器死角與其他女員工發生關係,也聽聞他會對女員工動手動腳。

姓員工受訪還原事發當時的情況,表示當天他正從員工休息室進去拿要用的東西,恰巧碰到剛從倉庫走出來的李男,李男向彭男稱自己在幫受害少女找東西,但少女神色不對勁,並和彭男說:「他(李男)又在做一樣的事情。」彭男透露,少女過去就曾和他說過曾被李男碰觸且做出私密的事情。在事件爆發後,彭男提到,同仁大概都知道有這個情況,並進一步指出,「我們分公司知道後沒有太多的作為。」

麥當勞彭姓前員工透露受害女子曾向他稱「他(李男)又在做一樣的事情」。(圖/翻攝自當事人Threads)

▲麥當勞彭姓前員工透露受害女子曾向他稱「他(李男)又在做一樣的事情」。(圖/翻攝自當事人Threads)

不僅如此,被李男伸出狼爪的女員工似乎不只有一人,彭男透露,李男曾以炫耀口吻告訴內部員工,稱自己在監視器死角和其他女員工發生性行為,且也聽聞過李男對女員工動手動腳的舉動。另彭男也指出,李男從大學時期就在麥當勞工作,已超過6年的時間。

對此,麥當勞也回應,「有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。公司今年三月接獲離職員工『性騷擾』申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認『性騷擾』案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於五月解雇被申訴之當事人。對此令人遺憾的事件,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。」

 

#麥當勞性侵

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