圖、文／CTWANT
▲王姓女子在連續工作12小時後，被主管要求留下來練舞，她直接拒絕並離開，事後被迫辭職。（圖／翻攝自極目新聞）
不知不覺又到了年底，各大企業陸續舉辦尾牙，不少公司也會要求員工準備表演節目。不過，大陸浙江省杭州市一名王姓女子在連續工作12小時後，被主管要求留下來練舞，她直接拒絕並離開，事後被迫辭職，公司卻發布辭退公告。對此，王女無奈表示「我就是普通辭職，為什麽出了這麽一個辭退公告？」決定申請勞動仲裁。
《極目新聞》報導，36歲的王女在杭州一家健康管理公司旗下的門市擔任美容師，當時她已連續工作12小時，好不容易熬到晚上9點準備下班，卻被主管要求留下，理由是公司馬上舉辦尾牙，員工需要排練舞蹈。由於王女當下十分疲憊，加上跳舞一事也沒提前通知，於是她當場拒絕，隨後直接回家。
門市主任隨即向上級匯報此事，後者藉機在微信工作群組詢問「門店的舞蹈練得怎麽樣了？」王女見狀便提出建議，「做什麽事情之前，最起碼要合理安排時間，不要臨時通知。這樣折騰下去，人都要倒下生病的。」不料門市主任竟回應，「你都會啦，挺聰明，向你學習，我們笨，學得慢，沒事，我們自己練。」
王女隔天上班時，被門市經理叫去談話；對方提出要求，她可以繼續留在店裡工作，或調去其他門市，但不管去哪裡，都要服從主管安排。經理還表示，「不准有怨言，不准在群裡發言，不准有任何意見。」無奈之下，王女選擇辭職。
沒想到，公司在王女辭職後，發布了一條出人意料的辭退公告，內容列明3條理由，首先是對顧客不負責任，服務顧客一半時，到下班時間就要走；第二，年會節目排練抱怨，不服從公司安排，在群內頂撞門店主任；第三，平日工作態度不符合公司行為規範。對此，王女深感無奈，「我就是普通辭職，為什麽出了這麽一個辭退公告？」決定申請勞動仲裁。
延伸閱讀
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆