生活中心／黃依婷報導
▲原PO提離職，發現空缺調薪4000元。（示意圖／資料照）
是否繼續留在任職的公司，薪水通常會是上班族的關鍵考量，若未能反映價值或無法滿足需求，多數人可能選擇轉換跑道。一名女網友就透露，近期她提離職後，發現公司張貼出她職位空缺的人力招募，不過卻發現薪水比原先的多了4000元，讓她起了變心的念頭「有人有提離職又反悔的嗎？」。
一名女網友在Dcard發文，自己提離職後的幾天恰好看到人力銀行釋出職缺，薪水比原先的多了4000元，且恰巧時原先與老闆談薪時開出的期望薪資，眼見如今離職日期還沒到，讓她開始萌生後悔的念頭，因為她其實很喜歡這份工作，不過卡在薪資很低才決定離去，如今調漲後令她油然而生一種微妙的感覺。
貼文曝光，引來網友留言，「老闆很明顯就是在用這種方式羞辱你啊，有什麼好反悔的」、「你反悔又不會加4000，是在反悔什麼」、「來的人也不一定拿到那個薪資」、「想離職的人老闆也不可能因為妳留下來再幫妳加薪啊」、「你就算回去也不會給你那四千啦」、「因為老闆覺得你就只值那個薪水」。
也有人直言，「老闆就是覺得妳很難用，換一個順便調漲，可以調漲但不是幫妳調漲的概念」、「很明顯就是想換人」、「老闆明顯意識到薪水改漲，但他故意用低薪逼人離職」、「多4000元是想找新人」、「老闆想把你趕走才會這樣做好不」、「他想多花4000找一個比你更好的人。
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆