春節連假加班這三天最賺？搞懂春節加班計算　少領一塊錢都不行

財經中心／師瑞德報導

▲過年加班費薪資指南（圖／104人力銀行）

2025年春節連假自1月25日至2月2日共有9天，不少上班族關心假期中的加班費計算方式。104人力銀行特別整理出5大QA，解析月薪制、時薪制與排班制的加班薪資規定，並協助工作者了解春節期間的權益，避免因錯誤理解而少領薪水。

老闆傳訊息交辦臨時任務，算加班嗎？104人力銀行表示，若僅回覆老闆訊息，但實際工作於假期後進行，則不列入加班；但若在休假期間準備報告或完成相關工作，因已運用假期時間，依法可請求加班費。

春節加班費最高的日子是哪天？春節假期分為三種假別：休息日（1/25、1/27、2/1），國定假日（1/28至1/31），以及例假日（1/26、2/2）。

休息日：前兩小時薪資為2.34倍，後六小時為2.67倍。以月薪4.7萬元計算，單日可賺2,489元。
國定假日：全天工時加班費為2倍，單日可賺1,568元。
例假日：不得出勤。月薪族在1/25（小年夜）、1/27及2/1（初四）加班，收入最高。
 

兼職族於國定假日工作時，依時薪雙倍計算。例如，時薪200元、每日工時4小時，當天即可領取1,600元。其他非國定假日的加班費則視假別而定，需特別注意雇主的定義。
拜年活動也能領加班費？

若企業強制要求員工參加拜年活動，並規定不出席需請假，將被視為延長工時，月薪制員工可請求加班費，排班制員工則需視其實際調休天數。
 

春節期間，排班制勞工的假期若與國定假日重疊，但實際出勤，則符合請領加班費的規定。依104數據顯示，1至2月共有22天可排休，若涉及休息日出勤，薪水計算方式需符合相關規範。這份指南幫助上班族深入了解春節加班費的計算規定，確保自己應得的權益不被侵占。