你也後悔嗎？六成六上班族「學非所用」

財經中心／綜合報導

指考成績出爐了，從7月24日開始選填志願，並於8月8日正式放榜！對於準大學新鮮人來說，到底是要以「選校為主」，或者以「選系為主」？未來能不能學以致用，更攸關著職場前途！有人力銀行業者者進行「科系志願與職場現況調查」，結果在今天（18日）正式出爐，調查顯示，有61%選系不選校，過半後悔讀錯系；另有586萬人、六成六勞工學非所用。

▲情境示意圖／Shutterstock 

根據yes123求職網的調查，有高達61.3%的上班族透露，當年在選填大學志願時，最主要考量為「選系不選校」，其餘38.7%才是「選校不選系」；至於為何選擇讀這個科系，最重要的原因依序為：「個人興趣考量」(41.9%)、「考試分數落在這個科系」(31.2%)，以及「未來就業市場考量」(15.8%)、「完全由父母或長輩決定」(11.1%)。

對於當年選填這個科系，有49.5%的人覺得「不後悔」；覺得「後悔」的合計佔了50.5%，包含「畢業求職後才後悔」(28.3%)，或是「求學期間就後悔了」(22.2%)。再進一步以選系或選校，進行交叉分析，yes123求職網還發現，「選系不選校」的，合計後悔比例為48.5%，沒有過半；但相較下，「選校不選系」的，後悔比例過半，達到53.7%。

除了主修科系外，上班族回想在念書時期，還有哪些事情覺得很後悔沒去做？主要包括：「沒有加強外語能力」(59.1%)、「沒有培養一技之長」(46.6%)、「沒有考證照」(40.5%)，以及「沒有念輔系或雙主修」(27.6%)、「沒有實習或擔任志工」(20.8%)。

薪資水準也因此出現差異；同樣來交叉分析，假如當時是「選系不選校」的，目前平均月薪為36,105元；「選校不選系」的為30,750元，前者是後者的1.17倍，等於薪資高出17%。對於這樣的結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，在選填大學志願時，當時以「選系為主」的上班族，可能事先就對要念的東西，比較有興趣、也試著去了解，對往後的職場方向比較清楚，難怪進入社會後，不僅後悔比例較低，更因為求學期間提前作好準備，讓日後平均薪資，有機會高出一些。
 
不過「選校不選系」的大學新鮮人，未來職場薪水就一定比較低嗎？如果考量先進入所謂的「名校」，情況可能又不一樣！yes123求職網曾於去年三月份，公佈過一份「青年勞工月薪調查報告」，結果卻發現，如果最高學歷為台大、政大、清大、交大、成大這五所學校畢業的，比起其他大學的校友，五大名校出身的求職者，在薪資方面確實較高。

若以九零世代來看，「台政清交成」畢業生，平均薪資34,901元，其餘為27,455元，前者是後者的1.27倍；至於八零世代，「台政清交成」畢業生平均43,539元，其餘是33,109元，前者為後者的1.32倍；還有七零世代，「台政清交成」畢業生平均66,433元，其餘為50,341元，前者也是後者的1.32倍，顯見三個世代的倍數波動不大，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，這代表在台灣，企業薪資上的「名校效應」確實存在。

此外，對畢業後找工作這件事情，有六成八(68.1%)的人覺得，在校讀的「科系」幫助比較大；不過也有31.9%則認為，讀的「學校」幫助會比較大！至於對過去學校所學，有六成一(60.6%)的人認為，對目前職場是「有幫助」；但認為「沒幫助」的也佔了39.4%。

而且除了念書外，求學時期的哪些經驗，對目前職場幫助最大呢？調查結果顯示，上班族大多數覺得，像是「打工經驗」(56.6%)、「實習經驗」(38.4%)，以及「社團經驗」(24%)，以上這三項最有助益。

同時剛出社會時的第一份工作，調查發現，剛好接近一半一半，有50.9%的上班族透露，自己的首份工作與求學時念的科系「有相關」，相形之下，其餘49.1%的人則表示，首份工作與科系「不相關」。當然期望起薪能比較高，也與「學以致用」的程度有關。根據調查，高達六成六(66.3%)的上班族認為，目前的工作對自己來說，其實屬於「學非所用」；其餘三成四(33.7%)認為是「學以致用」！若以全國受僱就業者883.9萬人估算，自認「學非所用」的上班族，可能高達586萬人。

進一步交叉分析更發現，自認「學以致用」的，現在領的月薪，平均為43,133元；但自認「學非所用」的，月薪僅29,408元：前者為後者的1.47倍，兩者落差幅度高達47%。

接著以學歷科系與目前工作內容、工作表現來衡量，自評「職場成就感」的高低，總平均為58.1分：其中「學以致用」的，平均打65.5分；「學非所用」的，則平均給自己54.3分！另外自評的「職場競爭力」，總平均是61.4分：其中「學以致用」的競爭力，平均打66.8分；但「學非所用」的，則平均給自己58.6分。

歸咎自己目前「學非所用」的原因，主要包括了：「學校所學的不具一技之長」(23.8%)、「主修科系造成求職時的行業範圍受限」(21.1%)、「與主修科系相關的職缺比較少」(20%)，以及「學校所學的專業度或深度不夠」(17.8%)、「與主修科系相關的職缺，薪資不符合預期」(17.3%)。
 
只是也有很多人希望能重新來過，有64.5%的上班族表示，如果重新選擇，「不會」選擇相同的科系，意味著他(她)們想要「重選」志願！同時有高達八成一(80.6%)的人認為，目前職場上存在著「學歷貶值」問題；但不論正面或負面影響，自認目前學歷對求職這件事，平均會影響職涯6.5年，由此換算下來，yes123求職網發言人楊宗斌指出，這意味著約在30歲以後，之前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、加薪、跳槽的重要依據！

不管現階段有沒有學以致用，上班族會不會想轉換跑道呢？根據yes123求職網的調查顯示，自認目前「學以致用」的上班族，僅有一成三(12.8%)「考慮過直接轉行」！

相反的，如果自認「學非所用」，其中就有37.3%「考慮過直接轉行」；同時也有19.5%的人，甚至「考慮過自行創業」；還有一成七(16.8%)「考慮過留職停薪或在職進修」；也有13.5%，則是「考慮過離職，並轉考公職」。
 
科系志願與職場現況調查是由yes123求職網於2016年6月23日到7月6日，以網路問卷進行抽樣，調查未滿40歲、大專院校畢業，且目前有正職工作者，有效會員問卷共1,395份，信心水準為95%，誤差值為正負2.62%。