零存族！八年級新鮮人陷低薪魔咒　兩成領22K以下

財經中心／綜合報導

步出校園，邁入社會快三個月了！對於八年級的新鮮人來說，青年失業率超過十趴，薪資水準又倒退16年，想要馬上找到令人滿意的工作，似乎很不簡單，連帶讓精神與經濟壓力越來越大！人力銀行業者進行「新鮮人待業與上工甘苦調查」，結果今（22）天出爐，調查顯示，38%有正職，但有兩成新鮮人領22K以下。

根據yes123求職網的調查，今年應屆畢業或退伍，而且曾經求職過的新鮮人，現階段有38.2%「已經找到或正在從事正職工作」；代表其餘61.8%仍處於待業、沒有正職工作的狀態，其中又分成了：48.1%屬於「尚未找到任何正職工作」；13.7%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。

至於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？調查也顯示；平均要投過15.7封履歷，才會獲得一家企業的面試機會；同時得再面試4.9家公司，才能真正找到一份工作！換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞77封履歷表。

調查也發現，今年的新鮮人在求職期間，每天平均會花109.2分鐘，也就是耗費近兩個小時的時間，在應徵工作這件事情上！此外，在尋找第一份正職工作時，會不會投遞與學校主修有關的職缺？調查顯示，雖然大部分(佔71.2%)會去應徵與本身所學有關的工作；不過仍有三成九(38.8%)的新鮮人透露，其實自己在求職時是「沒有任何方向感」；其餘六成一(61.2%)則表示，自己算是「有求職方向感」：其中43.8%屬於「有方向感，而且以職務為主」；17.4%為「有方向感，而且以產業為主」。

在求職態度方面，有高達57.5%的新鮮人，採取「先求有再求好」的策略；但同時也有22.2%表示，自己是「寧缺勿濫」：寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的20.3%則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」。

對於社會新鮮人，yes123求職網發言人楊宗斌建議，不要陷入「先求有，再求好」表面字義的迷思：其實所謂的「先求有」，應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作；接著所謂的「再求好」，應該是再求(找到)薪資能更好，福利或職位能更好的工作！另一方面，「過度隨性」的求職態度，可能導致換工作的頻率過高，或者常常找錯工作；反之，如果變成「太過挑剔」，甚至「眼高手低」，結果可能導致「高學歷」或「高技能」的人才，卻出現「高失業率」的情況。

除了求職態度外，也要檢視一下職場競爭力！此次調查就發現，高達六成八(67.6%)的新鮮人透露，在應徵工作時，可以提供「專業證照」或「語言檢定證書」，而且平均擁有2.6張的證明！同時也有三成七(36.7%)的人，自認目前具備「一技之長」。

雖然對於求職這件人生大事，新鮮人們各自有想法，只是通常在待業期間，都會面臨相似的問題：來自家庭的壓力。根據調查，有五成六(56.1%)的待業新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」：可能大多來自於父母親或長輩，他(她)們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」。

調查結果也顯示，有高達八成三(82.7%)的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」的！處於無穩定收入的情況下，其中64%有得到「父母或親友資助」；還有55.3%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦：33.4%需要靠著「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計。

另外，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為28,590元，比起去年的28,498元，多了92元，等於微幅增加0.3%；但對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在26,008元，比起去年的25,694元，成長314元，等於增加1.2%。

總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間的落差有2,582元，差距幅度達到快一成(9%)；而且令人擔憂的還有「低薪魔咒」：只領到22K(含)以下的新鮮人，就佔了其中的兩成(20.4%)！

由於真正起薪比事前預期的，大約是打了九折，所以有六成九(69.4%)的人表示，「不滿意」現在的月薪水準；甚至有五成八(58.1%)透露，即使有正職工作，目前每個月仍然「存不到錢」，等於現階段是「零存族」。

加上有超過半數，高達54.3%的人覺得目前是「學非所用」，同時六成(60%)有正職的新鮮人，也對現在的工作內容感覺「無成就感」！難怪目前在職中的新鮮人，就有五成三(53.2%)透露，「曾經」有過離職的念頭，其中主要原因為：「工作量和薪水不成正比」(34.8%)、「工作內容和想像的不同」(31.2%)、「工作(公司)沒有發展性」(28.4%)，以及「學不到東西」(24.1%)、「工作壓力太大」(20.6%)。

觀察以上這些職場現況，yes123求職網發言人楊宗斌進一步解讀，「點燃」新鮮人離職的導火線，可能會有以下這四種情形：「工作報酬率過低」、「看不到自己的未來」、「現實與理想落差大」，以及「工作高壓，卻無法抗壓」。

整體而言，仍有三成二(31.7%)的新鮮人表示，對於目前的正職工作，打算從事「1年以上～2年不到」；不過「半年不到」的，其實合計也有20.7%：其中14.7%為「3個月(含)以下」；6%為「超過3個月～6個月不到」。平均下來，今年的新鮮人對於一份工作，至少想做16.8個月，等於先累積「一年半」左右的工作經歷再說。

新鮮人待業與上工甘苦調查是由yes123求職網於2016年8月4日到8月17日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，而且正在求職或有正職工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。