記者白喬茵、游家瑋/台北報導
一個主管訓練一個員工,這是什麼精英單位嗎?其實這是經濟部轄下的台灣手工業推廣中心,他們被立法院預算中心發現,主管比例高得嚇人,全部員工49人,竟然主管就佔了24人,將近五成,而且裡面賣的產品,其實很多地方也找得到,這個財團法人有存在的必要嗎?立委帶頭呼籲,可以裁撤或是與文化部合併。
▲台灣手工業推廣中心吸引許多外國遊客。
手工業推廣中心員工:「你第一次來台灣嗎?」顧客:「是的。」
櫃檯人員用流利的英文跟老外客人交談,台灣手工業推廣中心很多產品古色古香,所以吸引不少國外顧客造訪,但是立法院預算中心發現,這個機關怪怪的,因為主管有夠多。
▲台灣手工業推廣中心主管近5成。
只在國家文創禮品館和國父紀念館紀念品中心兩個地方開張營業,但統計到去年四月,員工人數49人,其中主管職竟然就佔了24人,等於1個主管帶1個員工。
手工業中心經理劉典倡:「員工們都是以一個基本薪,再加上他們職務加給,副主任就是我們台的一個副台長以上都有。」
經理解釋因為基層員工薪水不高,所以會用主管職幫他們加給,並不是主管那麼多,不過高階長官呢?現任的董事長唐國泰是前國民黨籍台中市議員,總經理胡文琦一卸任也立刻轉接國民黨文傳會副主委,老董老總,月薪15萬加1.5個月年終加三節獎金不是問題。
幾乎都是藍營裙帶關係,綠營立委帶頭呼籲,應該幫財團法人進行瘦身。
民進黨立委吳思瑤:「非常多的人事派任都來自於國民黨,都來自於政治酬庸,本身專業性值得考驗,這個機關組織的整併、裁撤或是轉型大有必要。」
▲台灣手工業推廣中心販賣的東西沒有獨特性。
手工業推廣中心產品種類雖然高達1000多種,但像這款小豬存錢桶,在文化部的工藝品中心也找得到,這個民國47年成立的輔導手工業組織淪為廠商兜售平台,失去特殊性,隨著時空變遷,更該思考存廢問題,讓台灣文創集中火力。(整理:實習編輯賴亭秀)