社會中心/綜合報導
告上司言語性騷擾卻被反告妨害名譽!新北市一名女子因在公司經常被上司詢問「離婚了沒」、「有幾個小孩」等問題,故向公司提出性騷擾申訴,但公司卻判定不成立,而上司也反過來控告女子妨害名譽。
▲吳女指控上司言語性騷擾。(示意圖/翻攝自shutterstock)
根據《自由時報》報導,吳姓女子在保全公司上班才一週,上司任男就不斷向她開黃腔,甚至詢問她個人隱私,讓她十分不舒服才向公司提出申訴,但公司卻認為吳女提供的LINE對話紀錄未達到性騷擾程度,也沒有向吳女找麻煩,因此判定申訴不成立。
雖然吳女申訴後就調職,更在不久後離職,但任男仍不滿因此接受調查,反以誹謗罪向法院提告吳女,不過新北地檢署認為,吳女是以合法管道申訴,加上並未在公司公開,也沒有散布流言或黑函,認為無抹黑行為,判予吳女不起訴處分。
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