軍公教上凱道老師不想去　教盟：月繳四千領七萬「很丟臉」

圖／資料照

記者孫振威／台北報導

因不滿蔡政府年金改革方向，同時又遭到社會汙名化，軍公教團體將於9月3日舉行「反污名、要尊嚴」凱道抗議活動，引發各界議論。不過並非所有軍公教人員都買單，職業為教師的大直高中公民老師黃益中就坦言，雖然可以理解這些人的想法，但是他本身不會去參加，因為他認為台灣的年金制度，確實迫切需要改革。

此外，台灣教師聯盟理事長蕭曉玲也認為，一位教師月繳四千元公保，退休後竟可月領七萬「實在很丟臉」。

所得替代率過高　年金制度必須改革

黃益中認為，在現行年金制度之下，軍保在兩年就會面臨破產，而公保日前才由中央補撥324億，顯現退撫基金入不敷出，在這樣的情況底下，台灣的年金制度確實迫切需要改革，而在台灣整體經濟成長不佳的情況下，黃益中表示軍公教人員在面對改革也應共體時艱「相忍為國」。

身為一位教師，黃益中認為退休金就是用來照顧民眾的年老生活，讓老年生活有基本尊嚴，但是有些退休高階軍公教（包括司法官）每個月領國家十幾萬元，他直言「這個照顧會不會太多了點？」數據顯示，現行制度下軍公教退休金所得替代率普遍高達70%-100%，黃益中認為改革絕不能一體適用，「大官砍的一定要多」。

軍公教太早退休　月繳四千月退七萬「覺得丟臉」

黃益中也指出，現行年金制度還有一個重大問題，就是軍公教人員「太早退休」，他表示軍職依照現行規定，只要服役滿20年就可以領月退俸，教師工作25年退休也可月領6、7萬高額月退，相較勞保退休金申領年限調整至60歲，軍公教人員卻在40、50歲就可以退休，這樣的制度完全不公平，坦言這樣的年金機制已經不是保險而是福利。

台灣教師聯盟理事長蕭曉玲受訪時就直言，教師每個月繳四千多，退休後可領七萬月退「實在很丟臉」，她認為以保險的概念來看，這樣的制度完全說不過去，很難對後代子孫交代，因此才會站出來以教師團體身份支持年金改革。

不只公保有問題 勞保制度也要改

事實上年金改革方向並非只針對軍公教，包括勞工整體年金制度也應一併進行全盤檢討。黃益中表示，除了軍公教以外，全國投保人數最多的勞保，若未盡速著手改革，也將在2027年面臨破產窘境。

黃益中指出，勞保機制採最高薪5年當作退休金基數，但是勞保容許已較低的收入級距申報，即便是月入八萬、十萬的中高階經理人，只要在退休前五年再申報實質所得薪資，依然可以獲得高額退休金，這樣的制度也將導致勞保系統無法達到原先設計的收支平衡，最後成為債留子孫。

面對軍公教要動員上凱道抗議，對此社會各界看法不一，黃益中表示雖然可以理解這些人的想法，但是他本身不會去參加，但他寧願相信絕大多數人都是因為「不滿汙名化」而抗議，只有幾少數是為了維護自己的既得利益才站出來。黃益中直言，應該檢討制度設計的錯誤而非公務員個人，此外他也認為，如果社會上不同職業別的對立態度繼續加深的情況下，改革就更加難以推行。