段宜康酸用「任期保障」當護身符　陳國祥駁斥：從沒說過

政治中心／綜合報導

民進黨立委王定宇、段宜康等人，接連兩週重砲抨擊中央通訊社要求員工跑業務，且佣金流向不明。段宜康今（14）日又在臉書表示，中央社董事長陳國祥不斷拿「任期」當護身符，但其實根據「中央社設置條例」，董事長3年一任是「任期限制」，不是「任期保障」。

段宜康在臉書PO文表示，陳國祥2011年6月30日出版《硬梗領導》一書，將馬英九和文天祥、孫中山、鄧小平、李光耀等人並列為客家領袖的典範，第二天陳國祥就接任中央社董事長。段宜康大酸陳國祥，真是新聞界奇葩。

段宜康指出，陳國祥口口聲聲拿「任期」當護身符，好像他真的有任期保障。其實根據「中央社設置條例」，董事長是行政院長遴聘，一任3年，期満可以續聘一任，這種叫「任期限制」，不叫「任期保障」。段宜康說，有任期保障的職位，如NCC委員、公視董事、大法官、考監委員、中選會委員，無一不是經由立法院行使同意權，才取得保障的正當性，相信陳國祥心知肚明這簡單的道理。

對此，陳國祥表示，他從來沒有說過中央社董事長有任期「保障」，是段宜康說的。陳強調，他只說過，中央社董事長有任期制度，而制度應該受到尊重。因為國家通訊社是新聞專業機構，獨立性和專業自主定位必須得到確保，而任期制度就是讓中央社的領導階層在3年任內，可以專心實踐新聞專業，既不受政治力干擾，也不必迎合當政者。

至於中央社董事及董事長是否應比照公共電視，由立法院依照政黨席次來分配審查委員。陳國祥表示，這是可以研究的方向，好處是找到跨黨派認可的人選，避免出現政治立場鮮明的人物；但可能的壞處是，只要有政黨席次超過1/4，就可以杯葛，公視因此長達1年多無法組成董事會，也無法產生新董事長，嚴重影響運作。