鼓勵高中職生先就業再升學　政府每月提撥1萬元期限3年

記者盧素梅／台北報導

行政院會今（13）日通過「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」，明年起高中職畢業生可選擇先進入企業職場體驗，或到海外壯遊、作志工，再回到學校求學。且參與企業職場體驗的青年，政府每月提撥1萬元，期限3年，期滿可領到36萬元。該計畫預計明年上路，先試辦3年，每年5000名，總人數1萬5千人。

▲教育部在行政院會提出「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」報告。（圖／記者盧素梅攝）

為了落實總統蔡英文鼓勵青年先體驗社會，再進入大學求學的想法，教育部透過跨部會合作推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，以鼓勵高中職應屆畢業生透過職場、生活或國際等體驗，探索並確立人生規畫方向。

行政院長林全上午在行政院會聽取教育部「青年教育與就業儲蓄帳戶規劃情形」報告後表示，該方案每年遴選5000名高中職應屆畢業生跳脫現行框架，參與該方案計畫，希望引導學生在高中職畢業後不必受到大學學程的拘束，發揮天分追求人生的理想與夢想。

教育部長潘文忠在行政院會會後記者會指出，參加「青年就業領航計畫」到企業體驗的人，可設立「青年儲蓄帳戶」，獲得教育部每月提撥5000元的就業及創業準備金和勞動部每月提撥的穩定就業津貼5000元，3年期限可領回36萬作為創業或升學用；且為了鼓勵優良企業加入計畫，政府每月撥入訓練費用5000元，最多2年可領取12萬元。

勞動部勞動力發展署署長黃秋桂說，到企業實習的高中職畢業生，也會受到基本工資保障。除了到企業體驗之外，高中職畢業生也可選擇「青年體驗學習計畫」，由應屆畢業生自行提案，經審查後可參與，走訪國外壯遊，或到NGO作志工；但參與此計畫的青年，政府將不會另外提撥補助款項。

另外，政府將做相關配套修正，像是放寬保留入學和休學的彈性、兵役的緩徵、工作經驗可抵免相關學分，且各大專院校還可把這項經驗納入採計分數審查的標準。於青年若選擇到企業體驗，政府要提撥經費到「青年儲蓄帳戶」，每年5000人名額，試辦3年，需72億元的經費，由教育報和勞動部分擔。

該計畫將在今年12月確定提案，並在明年1至8月再根據企業提出的相關職缺，有意願的學生所提計畫書進行媒合，明年八月正式上路。