記者許信欽、唐薏程／台北報導
一例一休還在修，下周二（25日）光復節是繼教師節後，成為勞工今年多出的第二個國定假日。勞動部表示，勞資雙方可以協調「彈性放假」變成四天，但勞工的小確幸還是讓不少人很頭痛，因為私立幼兒園、安親班是按雇主決定休假否。如果放假，小孩下課無處去，讓當天得上班的軍公教還有金融業從業人員急著找保母。
陪小朋友唱歌、玩遊戲、說故事，保母不得閒，而且25日光復節即使勞工都休一天，他們不但沒得休，恐怕還會更忙。
保母賴小姐：「這個政策我覺得最大的問題就是私立幼稚園，或是私立學校都放假，這些孩子呢，通常都不知道要放哪裡，我們有時候想幫忙也幫不上忙。」
已經有家長提早來拜託要在光復節「託嬰」，但晚了來不及，因為一個人只能帶四個。會讓家長急跳腳就是光復假勞工休、軍公教不休，其中私立幼兒園、安親班由雇主決定是否休息，但安親班一休，小朋友下課無處去只能找保母。
保母賴小姐：「（加班費）通常是依據契約而定，我們都是配合家長的需求，如果說這是額外必須帶的話，通常家長也會付加班費。」
有些家長寧願多花錢搶保母，國定假日還沒放就先亂，股市不休市、金融證券得上班，但他們考慮只讓部分人上班，因為光是出勤加班費就得花多4億元。
民眾：「不需要這樣單一個別放，因為你這樣子，如果說有小孩的家長他要怎麼辦。」
軍公教苦哈哈，但對勞工是小確幸，因為10月22、23周休二日，隔兩天的25日光復節又是假期，而中間的24日，勞動部表示由勞資協調彈性放假，就能連放四日。只是上回教師節因為颱風意外解套，這次放假亂象恐怕難避免。（整理：實習編輯辛軍霖）
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