德安航空向違約機師追討違約金　一審勝訴獲賠135萬元

記者潘千詩／台北報導

德安航空1名機師2年前跟公司簽下3年的合約，卻在去年9月提出離職，遭公司追討違約金，雙方鬧上法院。台北地院審理後，認為機師違約，德安航空有權請求違約金，經計算後，判機師與保證人須連帶賠償135萬餘元違約金。可上訴。

判決書指出，這名機師自2014年7月起在德安航空擔任儲備駕駛，同年8月簽約，自任職日起3年內絕不自請離職，若違約須賠償違約金。2014年9月，這名機師晉升副駕駛，接受升任正駕駛職務訓練，2015年7月晉升正駕駛後，同年8月跟公司簽訂駕駛員升訓合約，承諾自任用為正駕駛日起的3年內絕不自請離職，若違約須賠償公司訓練費。

德安航空主張，這名機師於2015年9月以「考量家庭因素及個人生涯規劃」為由提出離職報告，須與保證人連帶給付171萬餘元違約金。這名機師主張，公司提供的正駕駛職務訓練，是包含載客營運兼訓練，且訓練的Dornier 228機種，每小時作業成本不超過573美元，公司要求的違約金額過高。