台企業9成無接班佈局　劉金標：趁健康及早準備交棒

記者盧巧萍／綜合報導

生產捷安特的全球單車龍頭「巨大」，日前「一刀到位」完成接班，而創辦人劉金標與創業搭檔羅祥安接受《商業周刊》專訪，劉金標呼籲企業家健康時做好交棒準備，才能無縫接軌。

2014年全球單車龍頭巨大創辦人劉金標，以80歲高齡二度完成單車環島，更預告87歲要三度挑戰。巨大創辦人劉金標：「時間還沒到，那麼我們必須與時俱進調整。」

（影音內容由商業周刊提供）

16號劉金標把董事長大位交棒給外甥女杜秀珍，新任執行長則是劉金標獨子劉湧昌，而巨大接班能一刀到位，歸功於劉金標和創業搭檔羅祥安兩人無間的默契。

羅祥安：「我們終於可以一起退休了。」劉金標：「你那時候拿出這報紙，我們話題一打開，我就邊聊邊想，哦這個年輕人怎麼那麼勇敢，現在還沒開始就談25年一起要退休的事情。」

接受周刊專訪，劉金標侃侃而談，44年前一篇Honda本田創辦人本田宗一郎與藤澤武夫雙雙退休的報導，竟開啟兩人合作契機。劉金標：「鼓勵他們有一個Coffee Meeting。」羅祥安：「不見得一定要喝咖啡，他們喝茶也可以。」劉金標：「哦，當然可以，或者說飲料也可以。」

（影音內容由商業周刊提供）

從互動就能一窺兩人性格互補，一位開朗幽默，一位謹慎穩重，不過兩人退而不休，羅祥安將持續在日本推動自行車文化，劉金標則繼續擔任微笑單車董事長，並新團隊充滿信心。劉金標：「成為百年的傳世公司，我希望我們的經營團隊能加倍的努力。」羅祥安：「我想他們的工作，就是把一個好的公司變成一個偉大的公司。」

劉金標表示，接班佈局早已啟動一年，接班人更至少已歷練20年，然而台灣上市櫃家族企業9成沒接班計畫，更讓劉金標呼籲企業家，在健康時做好交棒準備，才能無縫接軌，免去風險。