記者張之謙/台北報導
副總統陳建仁今(19)日召開年金改革國是會議會前記者會,公布行政院年金改革辦公室擬具的「2017年金改革草案」。陳建仁表示,改革的目的就是要讓基金永續,盼透過終結18%、調降所得替代率、延長投保(提撥)薪資採計期間、延後請領年齡、提高費率上限等方法,改善現行年金制度。
陳建仁表示,18%優惠存款制度最慢會分6年全數歸零,第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0。不過為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活,特別訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」,只要其月退休總額低於「基本生活保障」,則不予調整,金額可能是25000元或是32160元,有待國是會議討論。
▲陳建仁說明2017年金改革草案。(圖/記者林敬旻攝)
而投保(提撥)薪資採計期間也將延長,透過逐年延長一年的方式,至15年為止;退休金請領年齡也將一併延後,逐年延後至65歲,不過危險勞動(如警察、消防)與特殊職務者(如中小學老師),會另訂更早的請領年齡,以符合其職業特性。
在費率部分,公教退撫基金的提撥率及勞工保險費率的法定上限均提高為18%,公教退撫基金的提撥率逐年提高1%,並於費率達到15%時,檢討整併公教人員保險的可行性;勞工保險費率則逐年調升0.5%,並於112年檢討是否與勞工退休金整併。
此外政府也會挹注財源,在公教人員部分,調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,餘額將全部挹注退撫基金;勞工部分,則自107年起,政府每年撥補200億元,強化基金財務永續。