公教18%優存6年後歸零　勞保費率9.5%漲至18%

政治中心／綜合報導

副總統陳建仁昨（19）日公布「2017年國家年金改革方案」草案，包括公教人員18%優惠存款6年後歸零、所得替代率降到6成、勞保費率由9.5%逐年調至18%、延到65歲退休、年資可併計的「跨職域轉任」等9項改革，受影響公務人員逾28萬人、勞工逾1022萬人、教育人員逾18萬人。陳建仁宣示要讓18%走入歷史，不過改革後「多繳、少領、延後退」，引發公教勞不滿。

▲副總統陳建仁。（圖／記者林敬旻攝）

年金改革9大方案包括終結18%優惠存款、調降公教所得替代率、延長投保薪資採計期間、延後退休金請領年齡、提高保費上限、政府財源挹注、設計年金可攜帶制度、基金管理專業化與透明化、改革黨職併公職不合理設計。

終結18%優惠存款，陳建仁指出，支領月退休金的公教人員，第1年18趴降到9%，第3年降至6%，第5年降到3%，第7年降至0，不過為保障老年經濟安全的「基本生活保障」，若月退金低於「基本生活保障」，則不予調整，有2萬5000元或3萬2160元兩方案待決定。

教育人員的退休年齡，高級中學以下教師延至60歲，其他教育人員則延後至65歲退休，比現行教師平均退休年齡54歲足足多了11年。

至於勞工方面，陳建仁指出，勞工保險費率上限由現行平均9.5%逐年調至18%，平均投保薪資採計期間從60個月提高到180個月。外界關心的勞保投保薪資上限，暫不列入年金改革草案。

「監督年金改革行動聯盟」聯盟痛批，政府改革不考慮職業別也不計算年資與繳納時間，一刀切讓年金「樓地板」以上的人18趴優存歸零，簡直是「共產黨」作為。盟召集人黃耀南說，政府「假改革真鬥爭」，後天將動員25萬人上凱道。