三立新聞／綜合報導
年金改革草案出爐，但外界仍質疑，勞工退休金怎麼樣還是比不起軍公教人員。1位公務人員不論新制舊制，未來退休金還是比勞工多很多，不過勞工光是保勞保，就設有天花板45800元還沒有樓地板，讓基層勞工退休後恐淪為下流老人！
▲年金改革仍遭質疑對勞工不公平。
機具鏗鏗鏘鏘，工人們忙進忙出，每天工作8小時，用勞力換取薪資，1個月薪水比不上公教人員就算了，連退休金也差很大。
營造工程師：「還是會不公平，所以民進黨執政才會把18%優存拿掉。」
業務人員：「有一點點失衡，我覺得會稍嫌一點點不公平。」
▲民眾認為拿掉18%還是不公平。
記者：「退休金領的比他們還少。」送貨員：「那沒辦法，對不對？」
記者：「只能無奈的接受？」送貨員：「不然你要怎麼辦？」
年金改革為了讓民眾平衡推方案，但仔細算一算，不論勞工賺多賺少，勞工投保級距落在45800元，若以投保30年計算，退休後1個月才21297元。一個七職等的公務人員，本俸加上專業加給，月賺56170元，再加上18%優存利息，30年退休後月領56383元，比本俸還高。新制上路就算慢慢調降到百分之60，公務人員月領還有42000元，將近勞工的2倍。
▲公務人員原先加上18%，可領到比本俸還高的退休金。
台灣總工會代表胡和澤：「勞保有天花板沒有地板，我們將來晚年的生活，可能會淪為將來的下流老人。」
▲台灣總工會代表直言未來勞工恐成「下流老人」。
也難怪全國總工會代表氣得大罵，年金制度對勞工不公平，只要不打破勞工投保薪資的天花板，勞工未來退休生活怎麼都跟比軍公教人員沒得比。（整理：實習編輯李雅茹）
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