記者李鴻典／台北報導
薪資水準倒退17年，新鮮人失業率更超過十二趴，對於期待「三十而立」的青年來說，真的能心想事成嗎？為了保住職場飯碗，不僅要忍受窮忙、過勞，有時甚至沒有人生目標，持續盲目工作，對自己的「前途」和「錢途」皆茫然，還有時間去築夢、追夢、圓夢嗎？yes123求職網進行「青年勞工職涯規劃調查」，結果在今天(28日)正式出爐。
台灣真的存在「青貧世代」嗎？很多年輕人又屬於「窮忙一族」嗎？調查顯示，39歲(含)以下的勞工衡量目前收支狀況，自認「月光族」的有33.3%，約佔了三分之一；至於其餘66.7%的人，平均每個月能存8,814元。
另外，從出社會到現在，又有高達五成二(52.4%)的人透露，曾經領過「兩萬二(含)以下」的月薪，恐怕深受「22K魔咒」之害！此次調查更發現，首份工作月薪，平均雖為26,964元，但其中有37.9%卻表示，是領兩萬二(含)以下。
目前工作的平均薪資，雖然拉升到31,270元，比起剛進職場時，看似多出4,306元，成長幅度為16%！不過進一步分析薪資變化，yes123求職網發言人楊宗斌表示，若以青年勞工平均年齡三十歲估算(介於22到39歲)，累積工作經驗約八年，其實每年薪水，僅呈現2%左右的緩步成長，但同一時期的物價變化，光是外食費、房租這兩項，八年下來，不知道吃掉多少薪水的漲幅。
調查更發現，合計有46.7%的青年勞工透露，目前自己「有負債」：25.1%屬於「有負債，而且造成沉重經濟壓力」；21.6%屬於「有負債，但沒有造成沉重經濟壓力」！此外，導致負債的五大主因，分別為：「學貸」(47.2%)、「一般信用貸款」(33.3%)、「卡債」(24.1%)，以及「車貸」(16.4%)、「替家人親友背債」(13.3%)。
整體而言，有六成三(63.3%)自認屬於「貧窮階級」，33%自認為「小康階級」，但自認「富有」的，僅佔3.7%！解讀上述數據，yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，這意味著「中產階級」逐漸陷落，加上低薪、凍薪又扛債的生活，年輕人沒有多餘的金錢與時間消費，恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。
不論財富狀況如何，平均估計退休金，至少需準備1862.3萬元；如果以前述均薪31,270元估計，換算下來，也就是約49.6年，將近要五十年不吃不喝，才有可能存到這個退休金目標！
觀察此次調查結果，楊宗斌認為，除非透過投資理財的「複利效果」，或者藉由升遷跳槽、成功創業，或是靠兼差的雙薪收入，假如維持職場現狀不變，不易擺脫「青貧化」生活，往後甚至出現「老貧化」慘況，一輩子恐怕要「為工作而活」，無法完成其他人生夢想，遑論達到所謂「三十而立」、「四十不惑」等境界！
只是「工作本身」在青年勞工心中，又代表了什麼意義呢？此次調查更顯示，從畢業退伍到現在，仍然有高達六成七(67.4%)的人表示，自己「尚未找到」職涯方向；雖然有58.9%覺得自己，屬於「有工作目標」；但其餘41.1%卻覺得，「盲目工作中，毫無目標」！
擔心無方向感，又盲目過著職場生活，所以「工作」這兩個字的真正意義，主要被青年勞工視為：「賺取基本生活費」(57.6%)、「有錢才可以增加生活品質」(54.5%)、「有錢才可以去圓夢」(50.1%)；其次才是「成就感來源」(40.8%)、「不會與社會脫節」(34.3%)！同時在投入的時間方面，根據yes123求職網的調查發現，青年勞工平均日工時為9.1小時，其中十小時(含)以上的，共佔了三成(30.4%)！不過衡量目前的上班時數，有高達69%的人，卻因此「會擔心」自己過勞。
總的來說，對於現在的「工作內容」：包含行業、職務、職位，以及「工作環境」：包含企業文化、福利、辦公室氣氛等因素，青年勞工經過評估後，其中有28.8%表示，「喜歡工作內容與工作環境」；24.4%表示，「喜歡工作內容，但不喜歡工作環境」。
反之，也有21%透露，「不喜歡工作內容，但喜歡工作環境」；而最後剩下的兩成六(25.8%)，則表明自己「不喜歡工作內容與工作環境」：等於非常厭惡現在的工作，算是罹患了「上班恐懼症」。
青年勞工職涯規劃調查是由yes123求職網於2017年3月16日到2016年3月23日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲(含)以下，已畢業、退伍(免役)會員，同時目前有工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。
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