記者許貴雅、黃大風／台北報導
台灣年輕人「薪情」不美麗，根據調查有高達636萬人動過腦筋想到海外就業，如果是技術類的上班族薪水就此翻倍，如果是服務業，海外可以加薪25%到45%之間，薪水都遠超過台灣，但外派海外真的這麼好嗎？三立新聞採訪的這位女孩子，25歲時到新加坡當賭場荷官，月薪5萬是22k的1倍，不過如果把物價指數考慮進去，海外就業薪水可能沒有想像中優渥。
照片中這身套裝是新加坡賭場制服，遠赴海外搶錢的許大花到新加坡當了2年荷官，月薪5萬起跳。
▲新加坡賭場荷官月薪5萬起跳。
新加坡賭場荷官許大花：「起薪就有差了！像我們大學生出社會起薪2、3萬都有可能，但是他們的大學生卻能夠到6、7萬。」
平平都是大學生畢業，台灣起薪和新加坡就差了1倍以上，國外薪水數字讓人心動，也難怪求職網調查，年後想跳槽的人有792萬，其中有80%的人對海外工作很心動，像許大花趁到新加坡工作，東南亞各國走透透，但以過來人經驗也要提醒海外求職族，別忘了各國的物價指數。
▲高達636萬人想到海外求職，但也要注意各國物價指數。
新加坡賭場荷官許大花：「台灣的話，可能你100元買一個（麥當勞）套餐，同樣的套餐在新加坡可能賣到150元，主要是住的部分會花得比較多一些。」
海外物價、房租都比台灣高，但薪水也高是主要的誘因，目前台灣人才往日、韓、東南亞流失，其中又以往大陸跑的人數最多，如果是擁有專業技術的人才，薪水翻倍不成問題，就算是一般服務業也可加薪25%到45%。
▲海外的高薪資是造成台灣人才外流的原因之一。
萬寶華人力派遣事業總經理葉朝蒂：「（程式語言工程師）像這樣的職務，他們（日商）開出來的薪資是日幣是600萬，相對台幣是160萬，對台灣社會新鮮人是非常有吸引力的。」
日本電腦程式設計公司開超出行情的薪水招兵買馬，高薪和高物價之間如何抉擇，是賺是虧，求職者自己衡量得失。（整理：實習編輯黃俞瑄）
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