記者盧素梅／台北報導
內政部役政署日前研議「產業訓練儲備替代役」，開放部分高勞力低技術的企業申請僱用替代役男，其中，最引人關注的莫過於四海遊龍鍋貼店、、7-11及瓦城餐廳等企業。為了避免替代役淪為廉價勞工，親民黨立委陳怡潔將提案修法《替代役實施條例》，若役男權益受損時，得對企業處以新台幣5萬元以上、50萬元以下罰鍰。
▲為了避免替代役淪為廉價勞工，親民黨立委陳怡潔將提案修法《替代役實施條例》，若役男權益受損時，得對企業處以新台幣5萬元以上、50萬元以下罰鍰。（資料照／合成圖）
陳怡潔今（9）日在臉書指出，內政部役政署開放的這些企業中，有幾家才在去年因為違反《勞基法》，被各縣市政府公告在案，因此才讓外界質疑替代役男恐成為低薪血汗的廉價勞工。
陳怡潔指出，雖然內政部一直強調有相關的配套查核機制，但她查了相關規定後竟發現雇用替代役的企業，如果違反自己訂定的服勤管理規定，讓役男勞動權益受損，最多僅是不能再雇用替代役男，根本完全沒有嚇阻效果。
為了避免替代役男成廉價血汗勞工，陳怡潔表示，她特別提案修正《替代役實施條例》，增訂第五十五條之四，明定僱用役男的企業，若違反服勤管理規定，使役男權益受損時，得處新台幣5萬元以上、50十萬元以下罰鍰，藉此嚇阻企業違法濫用替代役男，保障替代役男的勞動權益。
▲為了避免替代役淪為廉價勞工，親民黨立委陳怡潔將提案修法《替代役實施條例》，若役男權益受損時，得對企業處以新台幣5萬元以上、50萬元以下罰鍰。（翻攝陳怡潔臉書）
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