職場缺乏育兒環境　余宛如：雙薪家庭不敢生

記者張之謙／台北報導

母親節將至，但在少子化問題的衝擊下，台灣的媽媽卻愈來愈少，同為職場媽媽的民進黨立委蘇治芬與余宛如今（11）日共同召開記者會，呼籲政府跨部會投入，解決親職與家務的共同分攤與友善職場環境等問題。

蘇治芬表示，台灣的媽媽常常要一人身兼多角，出外要工作、回家還要一手包辦家務跟照顧。現階段的職場育兒環境不夠友善，加上公立托育比例不到三成、送小孩上私立幼兒園的成本過高，導致要有一個人留在家裡擔任主要照顧者的情形發生，過去是女性犧牲事業來帶小孩，現在則轉變成不敢生小孩。

而這樣的情形不但導致少子化，更是巨大的人才浪費，根據主計總處的統計資料，台灣女性的勞動參與率僅50%，大多數都是因為負責家務而放棄工作，蘇治芬認為，「男人要負責、僱主要負責、國家要負責，才是了不起負責。」

▲余宛如與蘇治芬共同召開記者會。（圖／余宛如辦公室提供）

余宛如也認為，職場環境缺乏育兒的友善環境，是現在台灣雙薪家庭生兒育女的主要障礙，政府雖投入63億元成立公共化幼兒園，希望能夠提高公托比例，降低政府的負擔，但職場的托育環境也相當重要，雖然政府有提供補助措施，但是申請的企業相當少。此外，去年請領育嬰留職停薪津貼女性 71,614 件，男性 14,258件，性別比例相當懸殊，也希望更多男性能夠投入親職。

針對衛福部的少子化辦公室，余宛如強調少子化的問題不能只靠衛福部，需要跨部會投入才能解決，親職與家務的共同分攤與友善職場環境，需要政府和民間共同努力，讓年輕的女性敢當媽媽，也能留在職場。