小股東喊幫員工加薪 張忠謀:會影響公司競爭力

財經中心/綜合報導

台積電今(8)日召開股東常會,決議去年度盈餘每股配發7元現金股息,創21年新高,有小股東向董事長張忠謀表示,台積電員工總薪資僅200多億,建議應幫員工加薪,張忠謀回應,台積電員工的待遇已經優於業界,若再往上加,公司會失去賺錢的競爭力。

台積電8日召開股東常會,由董事長張忠謀親自主持。中央社記者張建中攝 106年6月8日

▲張忠謀親自主持台積電股東會。(圖/中央社)

張忠謀今天上午親自主持台積電股東會,他說今天天氣很好,是艷陽高照的一天,象徵公司蓬勃向上,去年又是個創新紀錄的一年,今年看起來也會不錯。

有小股東發言表示,台積電員工總薪資僅200多億,建議將每個管理職年薪應該提高至3000萬至5000萬,作業員500萬元,對此張忠謀表示,台積電員工待遇已經優於業界,離職率低,僅4%,若把所有獲利都給員工加薪,台積電會減少其他資本支出,會失去賺錢的競爭力,反而讓薪資待遇變更低,形成惡性循環。

有股東問,為何台積電的外資持股比例高達80%?張忠謀說,這並不是台積電想要的,而是台資的選擇,以前台積電剛成立時是台資百分百持股,但現在外資持股太高,對台積電及台灣投資人都是不好,希望台灣人多多投資台積電,而且每天都可以買。

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