台電公司為因應能源轉型政策及員工退休潮,15日將舉辦筆試,徵才人數為736人,但報名人數高達2萬5148人,創近10年次高,報考錄取率約2.93%,其中又以綜合行政類競爭最激烈。
▲台電將招募736人。(圖/中央社)
台電今(2017)年申退人數粗估將超過1200人,加上油電糖水4家國營事業自去年起開始進入年退休高峰期,將持續到2022年後才會趨緩,為提前因應退休潮,台電今年將原定新進僱用人員甄試從原先的617名增至為736人,盼透過加快進用人員,進行經驗傳承和交接。
這次甄試採分區報名及錄取,初(筆)試將於15日上午8時15分至中午12時40分進行,分別在台北、台中、高雄及花蓮共計13個考場同步舉行,凡具高中職以上學歷者即可報名。
其中,初(筆)試科目包括國文、英文及各類別專業科目兩種,持有指定類別技術證照者可享有初(筆)試加分。
台電人力資源處人力發展組長李義永今日受訪表示,今年招考共計有2萬5148人報名,競逐736個職缺,報考錄取率約2.93%。
他指出,今年報考人數創近10年的次高紀錄;近10年最高紀錄則為民國104年的3萬4165人,但當年實際到考人數僅2萬2394人。
台電今年招考類別,包括有電力技術及綜合行政人員兩大類、14個類別。李義永指出,今年綜合行政類報名人數達1萬5355人,報考錄取率為0.77%,是競爭最激烈的一組,和往年情況差不多;另外,今年報考博士有14位,和去年相同。
根據台電統資料顯示,今年考生年齡,年紀最長者為64歲、最小則為17歲, 男、女考生比例分別占56%和44%。
台電表示,初(筆)試合格者將再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目;獲錄取者將先接受1年的課程、實習及工作訓練,學習電力專業技術,經訓練合格正式僱用者,起薪可達新台幣3萬元,並享有健全穩定待遇及福利。