轉換跑道好期待?離職後莫懈怠 千萬別做這禁忌「7件事」

生活中心/綜合報導

不少人想換工作都是為了挑戰自我或轉換跑道,但把原本的工作辭掉,許多人都會感到緊張又忐忑,不僅是因為要離開熟悉的環境,也是對新工作既期待又怕受傷害。但不是辭職後就可以懈怠,美國薪酬調查網站指出,就算離職後,也絕不要做這7件事。

根據《PayScale》指出,為了工作生涯著想,離職以後最好不要做7件事,因為雖然辭職了,但世界沒有你想像中的大,不管一舉一動都會影響到之後的職涯,所以最好還是謹慎為上。

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▲雖然離職,但一舉一動都還是要謹慎。(示意圖/翻攝自臉書)

一、躲躲藏藏

辭職並不是什麼錯,不需要遮遮掩掩、垂頭喪氣,如果遇上過渡期,充滿自信心才是最好的方法。

二、與同事鬧翻

正所謂工作靠人脈,和同事建立良好關係,說不定對新工作也有幫助,而且搞不好兩人未來還有可能再次共事,所以和對方打好關係,絕對是上上策。

三、懈怠

如果一辭職就鬆懈下來,沒有好好充實自己,未來找工作時,不僅自己沒進步,恐怕還會破壞名聲和關係。

四、沒有道謝

道謝不僅是禮貌,也是專業的表現,離職時說句謝謝,向前東家這段時間的照顧和教導表達感謝,別人比較會對你留下深刻的好印象。

五、說公司壞話

這一點不少人都知道是禁忌,但還是有很多人離開前東家後,就開始和前同事指控、細數公司的缺點及不是,但前同事仍是該公司的員工,這樣抱怨對雙方都沒好處。

六、說公司員工的壞話

不是每個人都能守口如瓶,而且世界非常小,離職就大肆講壞話的話,很有機會將自己的人際關係搞砸,不如不提這些話題,好好精進自己。

七、不再與前同事聯絡

雖然不太會有機會再和前同事共事,但也不用因為離職,讓兩人的友誼到此為止,而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

其實,許多人都認同職場就如同「戰場」,因此不管是前同事、主管,最好都保持好關係,千萬不要一遞辭呈,就覺得事不關己,畢竟壞事傳千里,如果真的把自己的名聲搞砸,恐怕得不償失。

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