大陸中心／綜合報導
才入職三天！這位小姐就告訴主管自己「懷孕了，要安胎休息」。懷孕期間，又因為種種原因經常請假，但公司依規定還是照樣發薪、繳保費，生產後，公司還派人去探望她。沒想到，產假一結束，這位小姐就打電話說「辭職不幹了」。
老闆真難做！據《寧波晚報》報導，中國寧波一名孫小姐，入職三天就宣布懷孕，孕期幾乎沒正常工作，產假結束後就遞了辭職信，讓公司老闆簡直快吐血。老闆說，孫小姐在面試時，說到婚育情況，還強調自己剛從廣東來寧波，並沒有結婚，短期也不打算結婚，可是才入職三天，就告訴主管自己懷孕了，要保胎休息，一年多時間幾乎沒有工作，公司還發薪，結果生產後產假結束，馬上就離職，還用打電話提出。
網友覺得也不可思議，直批有的員工真的愛拿懷孕當尚方寶劍，想說企業也不敢把懷孕員工怎麼樣，就放縱自己的行為，不好好工作。但也有網友反駁，從員工角度看，懷孕本來就是自己的權利，而且員工懷孕期間的在職狀態也是對自己的一種保障，女員工有時隱瞞懷孕情況，可能真的是迫不得已，如果在面試時坦言已經懷孕了，就很難得到入職機會。
不過，當地工會提醒，孕期、產期、哺乳期並不是女員工的護身符，法律雖對女員工有特別保護，但女員工有遵紀守法的義務。在符合法定情形下，用人單位仍可解除勞動合同。（編輯：王呈嘉）
▲示意圖／非新聞照片
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆