生活中心/綜合報導
一名網友在《爆料公社》PO出多張員工和主管的對話擷圖,並註明「原來大企業的文化是這樣」。內容指出,有員工感冒想請病假,卻被主管不斷逼問,「你的身體狀況是來到這裡才變這樣的嗎?」一直以「跳針」的方式,要員工對於「為什麼常請病假」給個解釋。不少網友看了痛批,這根本是在變相逼人離職。
對話內容顯示,這名在知名家居賣場工作的員工,因生病向主管請假,但主管第一句話卻是先問「您的身體狀況能負荷這裡的工作嗎?」員工則回「我可以,我很努力。」主管卻以「但如果請假就無法工作」的理由,質疑員工說法矛盾,還說「您身體不好,是公司害的嗎?」
▲▼ 員工請假被主管刁難。(圖/翻攝爆料公社)
員工趕緊解釋,自己並非故意要請假,是真的身體不舒服,之前曾有過急性腸胃炎還硬著頭皮去上班的經驗,相當難受,並且強調自己「沒有頻繁請病假」,沒想到,主管卻反問他「所以您之前身體很好,是來到這裡才變這樣的?」,一直重複這句話,認為這名員工請太多次假了。員工則是道歉,也說自己可以提出醫生證明,但主管不斷鬼打牆,讓他最後也不知該如何回覆。
▲員工想請病假,結果主管不斷跳針。(圖/翻攝爆料公社)
▲請假員工附上醫生證明。(圖/翻攝爆料公社)
網友看完截圖後替員工抱不平,「其實妳也可以跳針式的反問,生病不能請假嗎?」、「他就在鬥你要鬥到你自己離職不明白嗎」、「黃課長~你好大的官威啊!」、也有人覺得「無言以對」、「公司又不是他的,有些人就是容易把自己做大。」不過也有人想問這名員工,「請假時數幹嘛馬賽克?PO上網就是要讓大家公評啊!1個月到底請幾天?先問問妳的同事心裡會不會很幹?」