財經中心/綜合報導
企業文化大不同,當然老闆心態也大不同!中國規模最大的英語培訓公司「新東方教育科技集團」日前舉辦尾牙,6名年輕員工不拍馬屁,反改編歌曲唱出不滿公司的地方,點出新東方內部管理出問題,沒想到這段表演卻讓創辦人俞敏洪看了直呼勇氣可佳,獎勵每人12萬元人民幣(約55.8萬元台幣)獎金,還喊話要他們協助公司重回正軌。
▲新世代年輕員工尾牙改編歌曲狠批公司。(圖/翻攝微博)
日前新東方一年一度尾牙上,6名平均年齡介於23-35歲的員工上台表演,但他們不走搞笑取悅路線,而是改編網路流行歌曲,用直接、果敢的歌詞,點出公司內部官僚作風、效率低下的管理問題,「幹得累死累活,有成果又如何,到頭來幹不過寫PPT的…」讓台下員工看的瞠目結舌。
雖然影片在網路瘋傳,引起熱議,但不少人也擔心這6名員工下場,未料公司創辦人兼董事俞敏洪看了,反應竟是「鼓掌叫好」,他在微博表示,「我其實之前並不知道有這表演,現場第一次看到,覺得員工敢於當面指責老闆,暴露新東方問題,值得鼓勵。所以今天決定給參與創作和演出的員工,獎勵12萬元,鼓勵企業中敢於直言的精神和文化。當然,最重要的是要直面問題,並且迅速解決問題。」
▲老闆竟以「為公司好」為由,獎賞每人55萬元獎金。(圖/翻攝微博)
這結局也讓網友好羨慕,紛紛留言「要是在我們公司,這人第二天就被開除了」、「唱出多少員工的心聲」、「老闆可能是怕我們吐槽,原定今天的尾牙取消了」、「別人的老闆總是不會讓我失望」、「接受批評才會進步」。(編輯:劉梓綺)
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