記者李鴻典/台北報導
近日接連傳出台北市中山女高、內湖高工發生老師對學生性騷擾事件,對此,台北市教育局發出新聞稿表達強烈譴責,並要求學校儘速檢討處分結果,學校教師倘有性騷情節嚴重者,按照教師法最重可處停聘、解聘或不續聘之處分。
▲台北市中山女高(圖/翻攝中山女高119x120校慶紀念活動——楓城樸樸粉專)
北市教育局說,中山女高、內湖高工分別於106年4月28日、105年3月3日接獲學生反映學校教師疑似有對學生有性騷擾情事,學校依法於24小時內完成校安通報及法定通報,並組成調查小組展開專案調查,分別於106年6月19日、105年4月22日召開學校性別平等教育委員會,兩校均確認性騷擾事件屬實,並移送校內教師成績考核委員會議處。
教育局說,內湖高工原處分當事人兩小過,不過,當事人於106年6月29日提出其他新事證調查申請,內湖高工重行調查程序,教育局要求學校於9月21日調查結果出爐後,如情節屬實應依法嚴懲,不排除朝解聘方向處分。
另外,中山女高也處該校涉案教師大過處分,但考量依其有多次紀錄,情節嚴重,教育局將請學校檢討評議結果,從嚴議處。