記者莊惠琪、陳君傑／台北報導
退輔會成立的「財團法人華欣文化基金會」過去主要印製榮民書刊，不過2014年開始，因為刊物改採公開招標，華欣業務幾乎歸零，整個基金會剩4名員工，外傳每人每月爽領8萬元，根本是「高級約聘雇」，而且3年來只有標到1個案子，不過基金會董事長出面澄清，他的月薪只有3萬2000元。
▲基金會4名員工，外傳每人每月爽領8萬元。
退輔會在1971年成立華欣文化基金會，辦公室只有小小15坪左右的空間，員工只有4個人。4個人的單位業務怎麼運作？原來華欣原本主要印製《榮光雙周刊》，不過從2014年開始，刊物改成公開招標，華欣從此標不到，業務量幾乎歸零，3年來只標到1個案子，其餘就是負責製作退輔會微電影等業務。而這4人，除了董事長包辦一切，經理負責標案撰寫和網頁經營，副理處理行政，都是退伍軍人，還有1位會計，外傳每人每月爽領8萬元，根本就是高級約聘雇，更傳出華欣本來還想增聘1位副理，月薪10萬。
華欣文化董事長劉育全表示，「我的薪水一樣是3萬2150元，不可能去找一個副總經理，職位在我底下，結果他薪水那麼高。」
▲華欣文化董事長劉育全。
董事長親上火線澄清還秀出薪資單，不含會計，3名員工1人32150元，強調領得少，不過財源其實是這棟大樓，位在光復北路精華地段，從地下1樓到地上3樓都是華欣所有，而基金會只用到地下1樓和2樓其中1間隔間，其他空間通通用來收租，每年坐收450萬，沒有標案還是得以生存。華欣文化董事長劉育全表示，「是因為都是剛退伍的同仁，他們對於市場運作，事實上沒那麼清楚，這也是我們得標機會比較低的原因。」
▲華欣靠收租，每年坐收450萬元。
笑稱自己技不如人，走進地下室，過去出版的刊物還剩下2萬多本，已經積了不少灰塵，其實華欣早就因為效益問題被監察院盯上，明年6月就是清算期限，讓這個低業務量單位從此走入歷史。
▲過去出版的刊物還剩下2萬多本，積了不少灰塵。
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