華航禁空服員值勤戴手套　空少患蕁麻疹提證明卻遭轉調地勤

生活中心／綜合報導

今年8月華航要求空服員機上服務時禁戴手套，但內部一名潘姓空服員因患有慢性接觸性蕁麻疹，不戴手套可能會起紅疹，不料向公司反映竟得到「無預警調職」的對待，由於潘姓空服員身兼工會理事，工會質疑是因日前罷工事件遭打壓，今（２）日華航工會在高雄召開記者會，痛批華航不顧職安、違法打壓幹部。

▲ 華航一名空少患有蕁麻疹，向公司反應戴手套執勤竟無預警遭轉調地勤。（圖／翻攝高雄市產業總工會臉書）

華航今年8月以旅客觀感不佳為由，要求空服員在收餐、收垃圾和報紙時都不能戴手套。不過這名已有19年資歷的潘姓空服員表示，他有慢性接觸性蕁麻疹，沒戴手套收餐會造成手部起疹、紅腫，醫生也要他執勤時戴手套，沒想到華航竟不當一回事，還要他測試接觸性蕁麻疹的過敏原，等到手起紅疹發病時再說。

▲ 華航工會抗議公司打壓。（圖／翻攝高雄市產業總工會臉書）

潘姓空服員說，他也有向華航提出醫生證明，但公司堅持不給他戴手套，不料上個月突然被華航要求請假、不能繼續飛，甚至無預警被調到貨運部，轉調地勤後，薪水少說差了1.5到2萬元。

華航工會質疑由於潘姓空服員也是工會幹部，華航根本就是刻意打壓，要求資方要讓這名空服員恢復原職。且工會調查有99.7％的組員支持收餐時配戴手套，但華航卻不理會，連保障組員安全衛生的基本職安都不顧。

對此華航也針對潘姓空服員做出回應，表示公司一向重視員工的表現，並視為競爭力的基礎，對內維持公平的一致標準，也有相關法令規定約束，相關問題華航對外不再進一步說明。