生活中心／綜合報導
虎尾科大休閒遊憩系的學生趁著暑假期間打工，因為可以抵學分而向學校申請實習。沒想到實習的公司在暑假結束後，卻不願意給付薪水，老闆甚至威逼利誘要求學生要簽下「自願放棄薪資單」。簽下的學生老闆同意給付薪資，不願意的就拒絕給付。甚至面對詢問的學生，老闆還嗆「欠吃飯錢嗎？」
幾位虎尾科大的學生，趁著暑假期間在雲林的某設計公司工讀，並向學校申請實習學分。當時簽下實習機構基本資料表，表明每月薪資為6000-8000新台幣左右。而學生每日工作8小時以上，每周工作5天，快比一般上班族還長。
▲學生每天工作時間近8小時，薪資卻是少少的8000左右（圖／爆料學生提供）
然而暑假結束後，老闆卻拒絕支付薪水，還要求學生要簽下「自願放棄薪資單」。拒絕簽下的學生，就真的拒絕給付薪資，而簽下的學生則被老闆加進另一個群組。拒簽的學生主動向老闆爭取權益，卻被老闆冷嘲熱諷，「你加班了嗎？你熬夜了嗎？」甚至還嗆，「不要變成一個只會抱怨的員工，做了再說。做了你得到的會比『薪水』多很多。」甚至詢問發薪進度時，老闆還狠狠嗆學生「你很缺錢嗎？」甚至在還沒發放薪資的情況下，就逼學生要簽下領據。
▲學生詢問薪資發放進度，卻遭負責人冷嘲熱諷（圖／爆料學生提供）
當學生想尋求法律程序拿回薪水時，向學校要求提供合約和實習機構基本資料表時發現，原本薪資的部分未經學生同意，被改成手寫的「獎助學金」。讓學生氣的向《三立新聞網》爆料。但據了解，學生向媒體爆料一事在學校傳開後，有學長姐在學校給爆料學生施壓，並且暗示爆料學生可能無法順利及格。
針對學校一開始沒有將實習合約交給學生，雲林縣勞工處表示，任何學校有讓學生去實習，實習合約都必須給勞工處備查。另外針對學生並未收到薪資部分，勞工處強調，「從來就沒有『自願放棄薪資』這種東西，只要付出勞力就一定要給付薪資！只要學生來投訴並提供證據，一定依法辦理。」
▲實習機構基本資料表，「薪資」部分有被修正（圖／爆料學生提供）
虎尾科大休閒遊憩系主任顏宏旭表示，其實學生第一個月實習時就有發現該間公司不願意支付薪資的問題，也有幫助學生介入協調。顏主任指出，因為過去學校仲介實習公司時，常常變的兩邊不是人，於是讓學生自己找公司實習，學校則扮演一個協助的角色。而所有合約在實習處都有存查，並沒有不提供給學生。但顏主任也強調，未來如有學弟妹考慮到這間公司實習，校方會告訴學長姐的遭遇提供給學弟妹參考。而設計公司陳姓負責人則就此事在臉書上道歉，並強調當初本來就是「實習」並非工讀。
▲該設計公司在臉書道歉（圖／翻攝自臉書）
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆