記者盧素梅/台北報導
行政院長賴清德今(10)日向企業喊話,認為上市櫃公司及國際企業起薪3萬太低,鼓勵企業加薪留才。對此,全國工業總會理事長許勝雄下午受時指出,每家企業經營規模、產品項目、競爭力及人才供需等各方面,面臨的狀況和自身能力不太一樣,坦言「沒辦法回應這個問題」。
▲賴揆10日向企業喊話起薪至少3萬元,全國工業總會理事長許勝雄表示,每個企業規模能力不同,沒辦法回應。(資料照)
不過,許勝雄認為,企業應該要把同仁當兄弟照顧,給予薪資待遇跟分享機制,大家都可共同努力。他並強調,全球都在搶人才,企業確實有必要創造好的留才環境,做為創新發展的動力,是企業界可以共同來努力。
「產業沒辦法創新,就沒有明天」許勝雄稱人才是一切的根本,政府也好,民間也好,都應該推動產業轉型,拉近與鄰近先進國家的薪資差距;更要留住本土就業人才,並給予適度的回報,才能夠促進穩定和諧的勞資關係,還有社會經濟發展。
另外,許勝雄致詞時指出,對於政府近來在產業「五缺」問題、「一例一休」勞基法修法等議題上面的積極,給予肯定。另外,他也當著總統蔡英文的面前,呼籲兩岸官方應儘快恢復對話。他說,產業界一致認為,大陸市場是台灣全球布局的重要環節,期待政府能以「溝通、溝通、再溝通」的精神,建立兩岸彼此都能夠接受的互動新模式。