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「什麼都漲,只有薪水不漲!」這句話應該是不少勞工心中的痛,就有鄉民在PTT詢問,「台灣企業主真的必須壓榨那一點勞動成本?」認為雇主為什麼不能從別的地方開源節流,偏偏專挑員工下手。貼文一出,引起熱議,有人狠酸「不然老闆怎麼買車、養女人」。
▲不少人抱怨,「什麼都漲,只有薪水不漲」。(示意圖/翻攝自Pixabay)
原PO在PTT指出,台灣企業主盡其所能將員工加班費、特休假、實報勞健保「省下來」,但雇主一年之內省下來的錢,「真的夠你多買一台賓士?」原PO認為,所謂的企業要能經營獲利、開公司就是要賺錢,但雇主為什麼不從別的地方減少成本,或增加商品附加價值,卻一定要從員工下手?
▲鄉民在PTT發問,「台灣企業主真的必須壓榨那一點勞動成本?」(圖/翻攝自PTT)
貼文一出,引起鄉民熱議,「多一台跑車」、「能榨就榨啊」、「可以省就省啊,反正奴隸又用不完」、「改變我的產品要陣痛期啦,壓榨員工我不會痛」、「沒看到雙B超跑越賣越好嗎」、「可以多包養幾個小三」;也有鄉民指出,一間大公司員工到幾千或幾萬人時,人事成本就會相當可觀,也可迅速降低成本;另外也有人認為,受到大環境的影響,雇主將歪腦筋動到「節省成本」上,也是理所當然。