求職福音！公司徵人薪資僅寫「面議」　4萬以下將全面禁止

生活中心／綜合報導

社會新鮮人找工作時，總是會遇上薪資問題，求職網上的職缺大多都寫著「面議」，新鮮人因此常常被資方牽著鼻子走，國民黨立委林為洲因此在去（2016）年提出「就業服務法修正草案」，規定薪資在4萬元以下時，需直接寫出薪水級距，目前該案已付委。

▲示意圖／pixabay

公司開出職缺時，常常在求職網上寫「面議」，就算打電話詢問公司員工也得不到答案，讓求職者心理沒底，許久以來為人詬病，許多網友就批評「薪水給這麼低，早說我就不用浪費時間來面試」，尤其對不了解實際薪資的新鮮人而言，更是常常被耍的團團轉，不過以後這樣的情形將會減少。

立委林為洲為了保障新鮮人，不會再在面試時遷就低薪，因此在去年提案修法，規定薪資在4萬元以下的工作，要直接在招募員工時標明最低工資，不能只寫「面議」，違者將開罰30萬至150萬元，經過1年後已付委。據《TVBS》報導，人力銀行發言人楊宗斌也說，揭露職缺的起薪，可以提高媒合率。